1、根據(jù)總經(jīng)理對公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度營銷戰(zhàn)略目標；
2、對公司營銷戰(zhàn)略進行全國性布局，搭建完善的營銷體系；
3、帶領(lǐng)銷售部門完成年度業(yè)績目標計劃的分解、把控、執(zhí)行等工作；下達部門年度、季度、月度工作計劃及業(yè)績目標；
4、全面負責(zé)銷售部門的管理工作，下屬人員的工作計劃安排、監(jiān)督、結(jié)果及考核；
5、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策劃和計劃，確保完成公司年度營銷目標和計劃；
6、組織制定銷售部門的管理工作手冊及工作流程，制定和完善從銷售到產(chǎn)品驗收、售后各環(huán)節(jié)的流程標準；組織培訓(xùn)、實施并檢核；
7、組織建立客戶檔案、資源庫建立，參與公司大型工程項目的整體把控，及戰(zhàn)略合作的建立；
8、定期/不定期組織進行專項或綜合性市場調(diào)研，市場資訊整理，為公司制定營銷方案提供參照依據(jù)；
9、根據(jù)公司所下達的指標，積極主動地采取相應(yīng)營銷措施，保證營銷目標的實現(xiàn)，運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作計劃要求，有效執(zhí)行工作計劃，確保區(qū)域目標的完成。
任職資格
1、年齡45歲以下，市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有全屋定制家具行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年以上；有主導(dǎo)過大型地產(chǎn)精裝項目經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉定制家具行業(yè)，有一定家裝/工裝渠道、地產(chǎn)開發(fā)商、物業(yè)公司等資源；
4、有較強的市場分析和洞察力，有優(yōu)秀的管理能力和溝通談判能力；
5、有較強的抗壓能力；能適應(yīng)出差及異地外派工作；
職位福利：晉升平臺、餐補
