1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息，負(fù)責(zé)分公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)管理制度的掌握及對外宣傳工作，負(fù)責(zé)公司辦公室行政管理；
3、組織公司常規(guī)會議，參與公司重大決策的研討和制定；
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作對外形象宣傳、公共關(guān)系、公司網(wǎng)站宣傳、公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；?
3、具有保密意識、良好的團(tuán)隊(duì)合作和服務(wù)意識；
4、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力。
