??崗位職責
1、按既定模式，對當地市場進行調查，并制定商場的經營戰(zhàn)略，打造商場的核心競爭力并完成上級組織下達的業(yè)績指標；
2、根據集團公司預算管理政策、制度，結合本商場年度經營計劃，組織相關部門擬定年度財務預算方案并有效管控，合理規(guī)劃、有效管理控制商場人、財、物等成本支出；
3、保證商場營運的合法性和安全性；
4、根據集團招商相關政策、制度，組織相關部門擬訂本商場的實施細則，提升對商戶的管理水平，形成長期共贏的合作關系；
5、根據集團企劃相關政策、制度，組織相關部門擬訂品牌宣傳策劃、推廣活動并監(jiān)督落實，不斷提升公司品牌在本商場區(qū)域知名度、美譽度；
6、根據集團營運標準相關要求，組織并督導商場運營管理工作，提升商場的整體服務水平，確保商場無重大負面媒體報道、無重大投訴事件；?
7、根據集團物業(yè)安全管理相關政策、制度，組織相關部門擬定本商場安全保障管理的實施細則并監(jiān)督落實，定期指導、督查各部門安全保障管理工作，不斷完善本商場安全保障管理工作，杜絕各類安全保障事故的發(fā)生；
8、合理規(guī)劃本商場人才梯隊建設，持續(xù)關注和培養(yǎng)核心人才，確保商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足；建立合理的組織機構和員工激勵機制，使員工同企業(yè)共同成長；
9、強化并維護本商場所在地政府部門、關聯行業(yè)的關系，充分使用外聯資源，促進商場經營活動的開展，為商圈內的社區(qū)和顧客提供滿意的服務，提升商場的社會形象。任職要求：
任職條件：
1、大學本科及以上學歷；
2、對家具建材或購物中心業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢和模式有研究，對家具建材生產、營銷和服務有一定的專業(yè)知識和經驗；
3、具有零售、連鎖經營模式的相關知識和經驗；
4、對公司運作知識體系基本掌握，可以獨立運作100-200人左右規(guī)模的公司或商場；?
5、在國內一流的大型商業(yè)連鎖企業(yè)擔任過商場經營負責人等高層崗位3年以上，并業(yè)績優(yōu)秀；?
6、有良好的營銷規(guī)劃能力（能了解行業(yè)、市場、客戶需求的動態(tài)，感知消費者需求變化，對行業(yè)的營銷模式、贏利方式能基本了解，對營銷模式、營銷規(guī)劃方案能進行一定設計并能取得一定效果）；?
7、有良好的專業(yè)管理能力（對行政、人力資源、財務等專業(yè)職能性管理知識基本了解，能運用某些專業(yè)職能管理的技能、方式、工具去帶領團隊工作，并能將職能管理和業(yè)務管理進行一定的結合）。