【崗位職責(zé)】1、前期會(huì)有1個(gè)月的基層輪崗學(xué)習(xí)（市場(chǎng)部、運(yùn)營(yíng)部、行政部），熟悉基層的業(yè)務(wù)流程；2、根據(jù)每個(gè)人的意愿、個(gè)人特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，公司將做出綜合評(píng)估考核，通過后晉級(jí)。3、該崗位是企業(yè)人才儲(chǔ)備崗位，正式入職進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)階段，可從不同崗位選擇性地進(jìn)行實(shí)習(xí)，不限資歷，看中實(shí)操團(tuán)隊(duì)管理能力；4、儲(chǔ)備經(jīng)理就是企業(yè)管理階層的儲(chǔ)備人才，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。5、企業(yè)為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展，必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才，企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才，經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并加以嚴(yán)格培訓(xùn)，充實(shí)儲(chǔ)備人才成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。【職位要求】1、大專及以上，工管、國(guó)貿(mào)、經(jīng)管等專業(yè)優(yōu)先。2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，表達(dá)能力強(qiáng)；學(xué)歷，有干部管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮；3、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)分析及判斷能力；4、工作態(tài)度認(rèn)真，敢于進(jìn)取，積極向上；5、擁有較強(qiáng)的自我管理能力、執(zhí)行能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；【薪酬待遇】1、無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+高提成，經(jīng)理級(jí)別年薪30W-50W(你的能力決定了你的收入)；2、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)；3、在職帶薪培訓(xùn)，帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等；4、定期團(tuán)建活動(dòng)（慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）；【晉升空間】?jī)?chǔ)備經(jīng)理；高級(jí)經(jīng)理；公司總經(jīng)理乘車路線：1、聯(lián)橋站3路，8路，10路，13路，30路，35路，111路，151路，198路；2、乘坐地鐵一號(hào)線龍翔橋站A、D出口下車，往東約700米；3、乘坐地鐵二號(hào)線中河北路B2、C1出口下車，往南約800米；
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