一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助高層規(guī)劃數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體實(shí)施方案，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，推動(dòng)數(shù)字化規(guī)劃，數(shù)據(jù)中臺(tái)和業(yè)務(wù)中臺(tái)建設(shè)，加速推進(jìn)公司三化融合(信息化，自動(dòng)化，精益化)；
2、負(fù)責(zé)數(shù)字化業(yè)務(wù)系統(tǒng)前期評(píng)估和立項(xiàng)工作開展可行性評(píng)估；
3、作為業(yè)務(wù)數(shù)字化專家，以結(jié)果為導(dǎo)向，合理制定項(xiàng)目工作計(jì)劃，調(diào)節(jié)跨部門團(tuán)隊(duì)的工作方式、工作計(jì)劃、合理設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)調(diào)研和分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程制定有針對(duì)性的解決方案，并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理協(xié)助和引導(dǎo)業(yè)務(wù)完成項(xiàng)目實(shí)施工作；
5、負(fù)責(zé)數(shù)字化相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的制定和評(píng)審，輸出相關(guān)的技術(shù)資料，形成標(biāo)準(zhǔn)化文案；
6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求：（涉及專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、最低學(xué)歷、專業(yè)要求、資質(zhì)證書、是否帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等）
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電力、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、具備5年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過大中型數(shù)字化轉(zhuǎn)型或相關(guān)項(xiàng)目；
3、熟悉企業(yè)整體IT規(guī)劃，了解IT行業(yè)的最新技術(shù)如云計(jì)算，數(shù)據(jù)中臺(tái)，微服務(wù)等，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉MES、CRM、WMS、ERP等管理系統(tǒng)，熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)者優(yōu)先；
5、熟悉發(fā)電行業(yè)包括火電和新能源等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
6、能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開展，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及處理應(yīng)急事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)及能力；
7、具備較強(qiáng)溝通能力及理解能力，善于學(xué)習(xí)，具有敬業(yè)精神，有團(tuán)隊(duì)精神；
8、工作地點(diǎn)北京-秦皇島。