崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，制定和完善事業(yè)部各項運營目標，組織制定計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運營指標的順利完成；
2、制定并完善事業(yè)部的各項規(guī)章制度、流程及標準，并督導實施，實現(xiàn)事業(yè)部管理服務的專業(yè)化、標準化和系統(tǒng)化，保證低成本高效率運行；
3、負責事業(yè)部在市場戰(zhàn)略的研究與設計，制定相關的市場總體目標和各事業(yè)部的目標，分解并組織實施；
4、負責事業(yè)部各客戶管理體系建設：包括銷售管理體系、業(yè)務團隊搭建和培養(yǎng)、客戶開發(fā)維護流程標準制定、商機計劃制定執(zhí)行、回款計劃監(jiān)督執(zhí)行等，不斷提升客戶開發(fā)管理效率及服務滿意度；
5、負責建設高效的組織團隊，構建良好的溝通渠道；
6、協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關關系，維持并提升集團公司品牌形象和美譽度。任職要求：
1、年齡25—45歲，本科以上學歷。具備優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)和品德操守，德才兼?zhèn)?，具有強烈的敬業(yè)精神和二次創(chuàng)業(yè)的心態(tài)；
2、3年以上相關工作崗位經(jīng)驗
3、精通大客戶項目運作管理，G端和端目運作，并有良好的資源；
4、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，談判能力強，善于整合各類社會資源。