崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，不斷完善和優(yōu)化內(nèi)部管理，提升運(yùn)營(yíng)效率和效益，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司各部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)公司人才管理，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展提供儲(chǔ)備和保障；
4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)各部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、費(fèi)用成本、人力管理、后勤總務(wù)等公司日常運(yùn)作的管理支持；
5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，必要時(shí)需代表公司參加外部有關(guān)會(huì)議和商務(wù)談判等活動(dòng)；
6、完成董事長(zhǎng)交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，年齡30—45歲；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、具有整合營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，有皮革、鞋材、箱包類企業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
備注：
1、薪資結(jié)構(gòu)：面議+獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)；
2、公司運(yùn)行人性化與年輕化的管理模式，具備有創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)（高效的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作），有愛和諧的工作氛圍（相互扶持相互成就的同事關(guān)系）；
3、工作時(shí)間（9：00——18：00），單休，享受國(guó)家法定假期。