1、分析把握客戶的現(xiàn)狀及需求,關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,收集分析業(yè)界信息不斷提出優(yōu)化的方案及服務(wù)。
?2、編制技術(shù)解決方案,并能引導(dǎo)客戶需求、管理客戶需求,完成系統(tǒng)整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
?3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招投標(biāo)、技術(shù)交底以及指導(dǎo)參與項(xiàng)目實(shí)施工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付實(shí)施架構(gòu)師的職責(zé)。
?4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、建設(shè)方案等編制以及項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制、投標(biāo)述標(biāo)等工作;
?5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前階段的技術(shù)交流和技術(shù)支持
?6、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn),廠家資源優(yōu)先考慮
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、員工旅游、定期體檢、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、免費(fèi)停車、定期團(tuán)建、五險(xiǎn)