崗位職責(zé)：
??1.跟蹤統(tǒng)計(jì)平臺(tái)各收入、成本等相關(guān)數(shù)據(jù)信息，判斷合理性并按時(shí)準(zhǔn)確的出具相關(guān)報(bào)告、報(bào)表，持續(xù)監(jiān)控現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)（杠桿）風(fēng)險(xiǎn)；
??2.?對(duì)管理層和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，對(duì)需求做梳理、分發(fā)和反饋，監(jiān)督戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)精準(zhǔn)識(shí)別偏差、風(fēng)險(xiǎn)等問題，為業(yè)務(wù)部門和管理層提供合理化建議；
??3.?結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，參與各部門的業(yè)務(wù)討論會(huì)，挖掘分析主題，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
??4、在審計(jì)事務(wù)所協(xié)助下，準(zhǔn)備上市過程的相關(guān)文件，撰寫項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、董事會(huì)重要文件等；
??5、建立可比分析體系，通過財(cái)務(wù)分析提出業(yè)務(wù)優(yōu)化改進(jìn)建議；為公司層面或各業(yè)務(wù)部門的重大投資決策和經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析。
??任職要求：
?????1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，CPA優(yōu)先，年齡45歲以內(nèi)；??
?????2、5年以上大型制造業(yè)或集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有IPO上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；??
?????3、具備財(cái)務(wù)審計(jì)、FP&A相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；