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薪資18-30萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 福建.廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-30萬元/月 招聘人數: 3人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利 彈性工作
一、崗位職責:
1、主導或參與對客戶內部人力資源管理模塊部份的調研與問題診斷,擬定對客戶人力資源相關問題的問題說明及優(yōu)化建議意見;
2、主導或參與對客戶從經營管理架構到內部人力資源管理環(huán)境的問題梳理與改善方案設計,擬定并匯報具體落地實施計劃;
3、能指導或獨立完成對客戶基本人事管理、合規(guī)性評價、薪酬結構設計、績效管理設計、高層激勵管理設計、人力資源管理制度規(guī)劃等顧問內容;
4、獨立輔導、培訓及監(jiān)督客戶對相關管理體系優(yōu)化方案的落地并協(xié)助項目團隊及客戶進行效果評估;
5、參與公司對客戶需求的對接交流與咨詢項目方案的撰寫,協(xié)助咨詢團隊完善咨詢產品;
6、根據項目執(zhí)行方案,主導或協(xié)助項目團隊對咨詢項目進行落地轉化。
二、職位要求:
1、5年以上人力資源管理經驗,28歲以上;
2、擁有優(yōu)秀的邏輯思維能力、學習能力、表達能力、解決問題能力以及人際交往能力;
3、擁有強烈的團隊意識以及高效的執(zhí)行能力;
4、根據項目的需要,適應不定期出差或臨時加班。
南天竺機構創(chuàng)建于2001年,注冊資金:伍佰萬元人民幣。
????主營業(yè)務:管理咨詢、顧問式培訓和團隊拓展。
????南天竺成立至今,一直以管理咨詢和顧問式培訓為主營業(yè)務,以“提升人的素質和助推企業(yè)成長”為已任,服務于福建省內各大中小型企業(yè),致力于為客戶創(chuàng)造價值:收入、利潤、回報率、效率、以至企業(yè)競爭力的提升。我們以前沿管理學、經濟學、組織行為學及心理學為理論支撐,以自身上百例實戰(zhàn)案例為參考,從企業(yè)的現狀出發(fā),本著“與您——距離最近,目標共遠”的服務理念,指導中小企業(yè)調整戰(zhàn)略、化解成長危機,規(guī)避潛在風險,順利度過轉型難關。在不斷的探索和實踐中,我們形成成熟的“十一模塊”管理咨詢精華;把最新管理理念導入企業(yè)實際,發(fā)揮獨俱特色的戰(zhàn)略決策和績效管理兩個核心;依據科學的管理數據和管理工具,通過管理咨詢診斷,提出解決問題的可行性方案并很好的落地實施;同時通過個性化、專業(yè)化培訓,達到固化新管理模式行為,從而完善企業(yè)的管理。
????2007年底,廈門市經發(fā)局組織評選廈門市管理咨詢推薦企業(yè),南天竺為首批推薦的五家管理咨詢公司之一。
????2011年,南天竺榮獲“2011中國十大最具市場價值管理咨詢機構”的稱號。
????2013年,南天竺榮獲廈門市經發(fā)局組織評選的管理咨詢推薦企業(yè)之一。
????2016年,南天竺榮獲廈門市經發(fā)局組織評選的管理咨詢推薦企業(yè)之一。
????十五年來,?南天竺已成為立足福建、輻射全國的管理咨詢和培訓顧問機構。
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人力資源顧問 18-30萬元/月
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