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薪酬核算副經(jīng)理

北京索爾信息咨詢有限公司
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薪資18-24萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-16
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 18-24萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假 全勤獎(jiǎng)
崗位描述:
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????????1.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各地分公司工資核算及發(fā)放,包括工資項(xiàng)與工資數(shù)據(jù)變更、工資預(yù)提表與明細(xì)表;???
2.參與年度薪酬規(guī)劃及人力成本預(yù)算;定期進(jìn)行薪酬數(shù)據(jù)分析及薪酬調(diào)查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激勵(lì)及薪酬包合理使用;???
3.進(jìn)行有效成本分析,勞動(dòng)生產(chǎn)力準(zhǔn)確核算,分析月度薪資占比及業(yè)績(jī)達(dá)成情況,為經(jīng)營(yíng)決策起到支持作用;???
4.每月按時(shí)完成公司總部及各地分公司發(fā)薪及報(bào)稅工作,并及時(shí)解答員工薪酬福利相關(guān)的各類(lèi)問(wèn)題;???
定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況與薪酬水平,對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成總結(jié)報(bào)告,提供合理化改進(jìn)建議。???
5.完成年度、季度、月度工作計(jì)劃和工作總結(jié),并按時(shí)上傳、提交,統(tǒng)計(jì)·、分析員工的薪酬分布情況,編制人工成本分析報(bào)告;???
6.協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行公司薪酬福利政策,搭建績(jī)效管理體系、操作標(biāo)準(zhǔn),不斷優(yōu)化流程;???
????任職要求:?
?1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;對(duì)數(shù)據(jù)敏感;???
2.5?年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3?年以上薪酬核算管理工作經(jīng)驗(yàn),有成本預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;???
3.有千人以上或千萬(wàn)級(jí)薪資發(fā)放規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn);熟悉新稅法相關(guān)政策,并能熟練操作計(jì)稅及個(gè)稅申報(bào);???
4.熟練使用?MS?OFFIECE?辦公軟件,尤其是?EXCEL?表格的使用,有大型數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);???
5.邏輯思維能力強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備高度的責(zé)任心,強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng)。
About?SOFTPOWER:
????SOFTPOWER團(tuán)隊(duì)始創(chuàng)于2004年12月于2010年4月正式更名為“北京索爾信息咨詢有限公司”(以下簡(jiǎn)稱“SOFTPOWER”)
????索爾名自“SOFTPOWER軟實(shí)力”
????索---搜索、探尋、精準(zhǔn)、執(zhí)著、Research
????SOFTPOWER---軟實(shí)力、關(guān)注專(zhuān)業(yè)能力同時(shí)更關(guān)注候選人軟能力
??????????????????????????(情商、企業(yè)文化、個(gè)人發(fā)展是否和企業(yè)目標(biāo)相同)
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????SOFTPOWER主要面向外資企業(yè)及高速成長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)公司提供高端人才獵頭服務(wù)。團(tuán)隊(duì)成立7年以來(lái),SoftPower以先進(jìn)的信息技術(shù)手段,龐大而高質(zhì)量的人才儲(chǔ)備及與國(guó)際規(guī)范接軌的獵頭搜索方式,主控消費(fèi)品、批發(fā)零售、綜合商業(yè)地產(chǎn)、餐飲業(yè),面向外資企業(yè)及高速成長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)公司提供獵頭咨詢服務(wù)。
????Soft?Power秉承誠(chéng)信周到的服務(wù)宗旨和對(duì)客戶及候選人同時(shí)負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度,本著快捷、高質(zhì)量的中高級(jí)人才獵尋服務(wù)和保護(hù)客戶商業(yè)秘密的服務(wù)原則,以及為候選人提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢,嚴(yán)格保密的簡(jiǎn)歷管理為承諾,向客戶及候選人提供服務(wù)和幫助。在業(yè)內(nèi)不斷
????受到客戶和候選人好評(píng)。目前已成功為上百家客戶成功推薦大批中高層管理人員。
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????發(fā)展歷程:
????---2004年至2008年,成長(zhǎng)年,客戶群體以外資IT、通訊、快消、游戲類(lèi)、互聯(lián)網(wǎng)類(lèi)公司為主;
????---2008年至2010年,發(fā)展年,在原有客戶群體基礎(chǔ)上開(kāi)始涉足民營(yíng)及合資類(lèi):消費(fèi)品/零售/連鎖加盟、餐飲、建筑/房產(chǎn)/酒店、電子商務(wù)、服裝、奢侈品等相關(guān)行業(yè);
????---2010年至今,成熟及穩(wěn)重突破ing,??
???????????通過(guò)7年的沉淀累積和摸索,我們很明確的將我們的主要客戶群體確定為:零售商業(yè)(快速消費(fèi)品、耐用消費(fèi)品、連鎖批零、B2C)、高端餐飲酒店連鎖及其他相關(guān)延伸行業(yè);
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????因公司發(fā)展需求,在給企業(yè)獵頭同時(shí),現(xiàn)大量招聘助理、顧問(wèn)及事業(yè)部partner,有意向者可將簡(jiǎn)歷發(fā)至公司郵箱:********
????業(yè)務(wù)合作可聯(lián)系?********??010-********-8016?胡小姐
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????公司官方微博:http://weibo.com/spower
????更多職位歡迎關(guān)注公司官方博客:http://blog.sina.com.cn/u/18460
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