崗位職責(zé)：
1.?制定公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總體及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，主導(dǎo)各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施和落地
2.?不斷完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程體系、質(zhì)量體系、供應(yīng)鏈體系等，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度流程的實(shí)施，確保公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作正常、高效運(yùn)行
3.?持續(xù)的降本增效改進(jìn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品綜合良率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，推動(dòng)自動(dòng)化生產(chǎn)等生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)重大改進(jìn)項(xiàng)目的落地實(shí)施，減少生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)損耗，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高產(chǎn)能、效率及良率
4.?主持公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全面管理工作，協(xié)調(diào)與各部門關(guān)系、生產(chǎn)組織調(diào)度等，梳理并改進(jìn)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的關(guān)鍵問題并及時(shí)給出應(yīng)對(duì)策略予以解決，定期不定期組織生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)會(huì)議，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總體情況
5.?熟悉ERP運(yùn)行流程體系，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程信息化、智能化建設(shè)或者改進(jìn)的相關(guān)組織、運(yùn)維工作
6.?負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)部門的人員管理及績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售交付目標(biāo)?
?崗位要求：
?1.?????本科及以上學(xué)歷，光學(xué)、電子信息、計(jì)算機(jī)、機(jī)械及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
?2.?????5年以上電子制造、機(jī)械設(shè)備、汽車零部件制造等行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)內(nèi)外行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r，熟悉國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策動(dòng)向，有個(gè)人防護(hù)領(lǐng)域生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
?3.?????熟悉ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、成本理念、持續(xù)改進(jìn)能力
?4.?????有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、出色的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、問題解決能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力等，能積極主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、解決問題