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政務(wù)大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問

杭州健博通信工程咨詢有限公司
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薪資15-20萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-25 外語要求: 不限
工資待遇: 15-20萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年底雙薪 彈性工作 員工旅游 員工培訓(xùn) 有出差補貼 薪酬可談
崗位職責(zé):
1、能夠獨立承擔(dān)政府行業(yè)信息化項目(尤其是大數(shù)據(jù)項目)業(yè)務(wù)需求分析、軟件架構(gòu)設(shè)計、軟件接口設(shè)計、軟件業(yè)務(wù)流程等相關(guān)內(nèi)容設(shè)計工作(以設(shè)計院身份出現(xiàn));
2、能夠獨立完成售前技術(shù)交流工作,獨立完成售前技術(shù)交流PPT編制工作(設(shè)計服務(wù)的售前經(jīng)理);
3、能夠準(zhǔn)確地把客戶業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,力爭能夠做到引導(dǎo)客戶需求;
4、能夠了解軟件行業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識,之前擔(dān)任過相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域(包括智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域)主流廠商的產(chǎn)品經(jīng)理和售前顧問者優(yōu)先考慮;
任職資格:
1、能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,有清晰的設(shè)計思路,不錯的文檔編制能力(特別是PPT編制能力);
2、能夠有較強的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、問題解決能力、抗壓能力;
3、能夠有很好的團(tuán)隊協(xié)作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠接受國內(nèi)出差派遣任務(wù)(短差);
4、簡歷和表現(xiàn)特別優(yōu)異者,可以推擠給設(shè)計院(國企)直接簽約,薪酬可談。
杭州健博通信工程咨詢有限公司于2009年2月成立,公司經(jīng)營范圍是:(1)通信工程的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);(2)樓宇智能化系統(tǒng)的安裝、維修。
公司承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、無線優(yōu)化、系統(tǒng)優(yōu)化、項目設(shè)計、基站勘查設(shè)計、綜合數(shù)據(jù)接入、傳輸設(shè)備、傳輸線路等技術(shù)服務(wù)的任務(wù)。
目前公司有70多名員工,其中技術(shù)人員58名,除6人大專外其余都是本科以上學(xué)歷。所學(xué)的專業(yè)有無線專業(yè)、傳輸專業(yè)、網(wǎng)優(yōu)專業(yè)、室內(nèi)分布、數(shù)據(jù)支撐、數(shù)據(jù)接入、弱點專業(yè)。有高級人員4名,以中級技術(shù)人員為基礎(chǔ),高級技術(shù)人才為核心的人才儲備梯隊,大多數(shù)員工具備初級職稱,是一個具備多名設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、項目管理人組成的服務(wù)團(tuán)隊,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的技術(shù)支持。
公司堅持服務(wù)質(zhì)量第一,用戶至上的原則,重合同,守信用,擁有雄厚的專業(yè)技術(shù)實力并通過科學(xué)管理,為顧客提供全過程、全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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