崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品品質(zhì)管理：根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)管控規(guī)則，對(duì)產(chǎn)品的首件、制程、出貨進(jìn)行管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)，并輸出檢驗(yàn)報(bào)告。
2、品質(zhì)異常處理：根據(jù)驗(yàn)貨、供方巡查發(fā)現(xiàn)潛在品質(zhì)隱患，主導(dǎo)制定并優(yōu)化對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、改善對(duì)策，并督促供方實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)及改善對(duì)策落地實(shí)施，同步追蹤執(zhí)行效果；
3、供方考核：參與供方考核規(guī)劃的制定；定期對(duì)供方進(jìn)行考核，輸出考核結(jié)果；將考核結(jié)果及時(shí)反饋供方，對(duì)考核項(xiàng)達(dá)成一致意見；主導(dǎo)供方質(zhì)量協(xié)議的簽署；
4、供方輔導(dǎo)：收集、整理供方質(zhì)量交付數(shù)據(jù)、考核結(jié)果數(shù)據(jù)、典型案例問題等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，將分析結(jié)果反饋供方，要求提供原因分析及改善報(bào)告；并對(duì)雙方確認(rèn)的改善措施，不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場稽查，落實(shí)改善措施的有效性；
5、供方評(píng)審：根據(jù)供應(yīng)商評(píng)審規(guī)劃，參與現(xiàn)有供方、新供方評(píng)審并輸出評(píng)審報(bào)告；
6、新品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定：
6.1依據(jù)開發(fā)進(jìn)度表、對(duì)競品的調(diào)研，策劃產(chǎn)品關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收結(jié)果輸出；
6.2參與供方過程開發(fā)，收集匯總過程問題點(diǎn)，并納入后續(xù)的過程管控；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉質(zhì)量管理體系，熟練office辦公軟件；
2、細(xì)心，有責(zé)任心，熱愛本職工作，強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取精神，具有良好的溝通能力且善于分析問題解決問題以及富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有2年以上的工廠品控，塑料制品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：上午9：00-11：40，下午13：00-17：30，周末雙休；
2、入職繳納五險(xiǎn)；
3、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+季度績效獎(jiǎng)金+崗位補(bǔ)貼（轉(zhuǎn)正享有）+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)（滿一年享有）+年終獎(jiǎng)；
4、公司提供下午茶、辦公零食、生日福利、節(jié)日福利、中秋博餅及帶薪假期等法定節(jié)假日。