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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-24
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、有3-5年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉資本市場運作模式、流程以及各類金融工具運用,具備分析能力和戰(zhàn)略思維能力:對財務(wù)、稅務(wù)、法律、業(yè)務(wù)均具有獨立思維的能力;
?2、具備溝通協(xié)調(diào)能力和文字能力;學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強;
?3、有過A股主板上市公司同崗經(jīng)驗優(yōu)先,穩(wěn)定性強;
?4、本科及以上學(xué)歷,必須有董秘資格證;
?崗位職責(zé):
?1、協(xié)助董事會秘書辦理公司規(guī)范運作工作及信息披露相關(guān)事宜,協(xié)助協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)的工作;
?2、整理三會文件資料及檔案管理;
?3、負(fù)責(zé)配合組織實施公司的資本市場融資工作,對接相關(guān)結(jié)構(gòu),準(zhǔn)備資料、解答相關(guān)問題等;
?4、協(xié)助負(fù)責(zé)公司相關(guān)政府部門相關(guān)工作;
?5、組織及安排投資者及券商調(diào)研、來訪接待、投資者活動記錄表等,協(xié)助董秘做好投資者、監(jiān)管部門的溝通及交流;
?6、完成部門交辦的其他工作事項;
深圳市特發(fā)信息股份有限公司(國有上市)是深圳特發(fā)集團的控股子公司之一,是國內(nèi)最早開拓并一直專注于光纖、光纜及光通訊設(shè)備開發(fā)、生產(chǎn)的***高科技企業(yè)之一。公司股票(代碼:000070)于2000年5月在深圳證券交易所上市。
????公司先后獲得“中國光纖光纜30年最具影響力十強企業(yè)”、“中國光纖光纜最具競爭力10強”?、“中國電子元件百強企業(yè)”等殊榮,是廣東省制造業(yè)百強企業(yè)、廣東省誠信示范企業(yè),廣東省自主創(chuàng)新品牌,還是深圳市百強企業(yè)、首批深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)。
????公司作為光纖光纜通信行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂者之一,產(chǎn)品先后榮獲***、省部級、地市級的科技進步獎、重點新產(chǎn)品、科技創(chuàng)新獎、科技成果獎、優(yōu)秀產(chǎn)品獎等榮譽,目前擁有國家專利31項,正在申請的還有10項;還率先創(chuàng)造了多項全國第一:國內(nèi)最早研發(fā)出ADSS光纜并保持最大使用跨距紀(jì)錄;國內(nèi)第一條OPPC光纜;國內(nèi)最大芯數(shù)光纜——1000芯骨架式光纜;國內(nèi)第一條實用的OPPC光纜線路,國內(nèi)第一條12芯帶骨架式光纜;國內(nèi)最早的新型概念SST系列產(chǎn)品等。
????經(jīng)過多年的鍛造,公司正形成工業(yè)產(chǎn)業(yè)與工業(yè)地產(chǎn)相得益彰的多元化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略組合,特別是以光纖光纜產(chǎn)業(yè)鏈為龍頭,以電子元器件、光通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)鏈為兩翼的工業(yè)產(chǎn)業(yè)格局,一直是公司產(chǎn)業(yè)格局的核心體系。公司的產(chǎn)業(yè)布局,立足于深圳,輻射向全國,目前已全力打造兩個華南地區(qū)最大的纖纜產(chǎn)業(yè)工業(yè)園----深圳南山高科技工業(yè)園區(qū)的“特發(fā)信息港”和東莞寮步的纖纜產(chǎn)業(yè)園;布點于西部的重慶特發(fā)博華光纜有限公司也已進展中。
????特發(fā)信息愿迸發(fā)“責(zé)任、效率、堅韌、開放”的精神內(nèi)核光華,集聚人才優(yōu)勢資源,為實現(xiàn)人才價值的最大化而傾情奉獻(xiàn),全力達(dá)成做大做強企業(yè)、做一名令人尊重的企業(yè)公民的光榮與夢想!?公司待遇:一、寬帶薪酬?+?年終績效獎金1、公司實行職能工資制,以基于職位價值的職位工資作為工資的主題框架,實行寬帶薪酬,根據(jù)職位和任職能力調(diào)整薪酬。2、公司根據(jù)年度目標(biāo)完成情況及個人績效,給予員工相應(yīng)數(shù)額的年終效益獎金。二、社保福利1、四節(jié)過節(jié)費:公司在適逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等法定假日時,為員工發(fā)放節(jié)日費或節(jié)日禮品。2、員工活動:①公司為保障員工的身心健康,將每年進行一次例行體檢;②公司定期組織球賽等各項文娛活動,關(guān)愛員工身心健康。3、就餐:公司每月提供伙食補貼,食堂進餐刷卡用餐,提供早餐、中餐、晚餐。4、社會保險:按深圳市社會保險規(guī)定繳交五險一金。滿一年以上的員工增加享受繳納企業(yè)年金。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
證券主管 北京盈科瑞創(chuàng)新醫(yī)藥股份有限公司 北京 7千-9千元/月
證券主管 龍浩機場集團有限公司 廣州-天河區(qū) 1-1.5萬元/月
證券主管 中南控股集團有限公司 江蘇·南通 面議
證券事務(wù)主管 大湖水殖股份有限公司 湖南·常德 面議
證券部主管 長春海悅藥業(yè)股份有限公司 長春·高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 面議
證券事務(wù)主管 哈爾濱秋林集團股份有限公司 黑龍江·哈爾濱·南崗區(qū) 3-4.5千元/月
證券事務(wù)主管 海安橡膠集團股份公司 面議
證券部主管 廣東廣弘控股股份有限公司 廣東.廣州 18-24萬元/月
證券事務(wù)主管 北京華業(yè)地產(chǎn)股份有限公司 遼寧·朝陽 面議
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