一、行政專員招聘要求
1、形象氣質(zhì)好,大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、秘書學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、2?年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗,熟悉行政工作流程優(yōu)先；
3、善于溝通、性格開朗、做事細(xì)心，能靈活處理突發(fā)事件?；
4、具有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用各類辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;
6、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有團(tuán)隊合作精神;?
7、有活動組織經(jīng)驗優(yōu)先；
8、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)優(yōu)先。
二、行政專員主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤管理等工作。
2、負(fù)責(zé)文件管理和發(fā)放，外來文件的接收、處置和檔案管理。
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)資料的整理及申報。
4、負(fù)責(zé)公司證照的管理（保管、借用和登記）及公章的使用與保管。
5、負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員職稱申報及考試注冊工作。
6、負(fù)責(zé)處理公司有關(guān)法律方面的事務(wù)。
7、負(fù)責(zé)人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考勤、考核、激勵和績效考核等；
8、組織編制員工培訓(xùn)計劃，并組織實施。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳和形象策劃工作。
10、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的福利、文娛等方面的工作。?定期組織部門團(tuán)建工作和員工活動、培訓(xùn)活動;?
11、負(fù)責(zé)公司信息平臺、建設(shè)系統(tǒng)信息平臺和網(wǎng)站的建設(shè)及維護(hù)。
