一、崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施：參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，確保供應(yīng)鏈運(yùn)作與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
2.供應(yīng)鏈系統(tǒng)設(shè)計(jì)與改善：設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，提高供應(yīng)鏈的效率和質(zhì)量。
3.供應(yīng)商管理：建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，合理控制采購及運(yùn)輸成本，保證品質(zhì)，并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)的認(rèn)證、關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護(hù)。
4.成本控制與質(zhì)量保證：定期編制、執(zhí)行、分析和動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈系統(tǒng)的預(yù)算和費(fèi)用，推動(dòng)進(jìn)、銷、存流程的產(chǎn)品化，優(yōu)化并整合供應(yīng)鏈全流程，以降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5.信息化建設(shè)：對(duì)供應(yīng)鏈和生產(chǎn)系統(tǒng)的信息化有比較深的認(rèn)知和具體實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)同IT部門展開供應(yīng)鏈可視化工作。
6.制度流程建設(shè)：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)和供應(yīng)鏈策略,流程及制度，不斷流程優(yōu)化和績效改進(jìn)。
7.銷售與市場支持：支持銷售及相關(guān)市場活動(dòng)，進(jìn)行采購成本分析、預(yù)算及控制，配合銷售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流、采購質(zhì)量，提高客戶滿意度。
8.團(tuán)隊(duì)管理：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，開展組織和人員建設(shè),?并進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力。
9.其他工作：完成上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有5年及以上采購、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)；
2.有電子研發(fā)類大廠或者上市公司經(jīng)驗(yàn)，熟悉無人機(jī)相關(guān)行業(yè)、有企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力，具備極強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具備分析與解決問題的能力；
4.廉潔自律，適應(yīng)性強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
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