崗位職責：
行政方面：
1.負責公司內(nèi)外公文、信件的編寫、收發(fā)、存檔、管理工作；
2.參與公司項目成立前所有政府審批手續(xù)的辦理及對外公共關系協(xié)調；
人事方面：
1.根據(jù)集團戰(zhàn)略要求，按照集團總部指示，統(tǒng)籌規(guī)劃合作/自建醫(yī)療機構的人力資源戰(zhàn)略，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計合作項目人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、及時處理公司管理過程中及合作項目的人力資源問題。
任職資格：
任職資格：
1、人力資源、醫(yī)學、行政管理相關專業(yè)本科或以上，
2、有醫(yī)院管理或醫(yī)療行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備人力資源與行政事務處理復合型工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格開朗，能吃苦耐勞、有團隊合作精神；
5、具有很強的人際溝通能力、組織協(xié)調能力、判斷能力和分析、解決問題的能力；