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薪資30-50萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 山西 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 30-50萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
任職資格:
1. 男,30-50歲左右,身體健康,全日制本科以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè),有高級工程師以上職稱、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)證件;
2. 10年以上大型建筑施工行業(yè)總工工作經(jīng)驗(yàn),有超高層建筑施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有中字頭單位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如工作經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬條件;
3. 熟悉項目專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù),具有提出關(guān)鍵技術(shù)課題,組織研究并付諸實(shí)施的能力和水平;
4. 熟悉相關(guān)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能對工程方案的評審提出獨(dú)立意見,能結(jié)合應(yīng)用不同的工藝技術(shù),使工程方案科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理;能夠洞悉與預(yù)見各種設(shè)計及施工問題;
5. 具有較強(qiáng)的管理能力包括計劃、組織、人際溝通、決策等能力;???
6. 富有敬業(yè)精神,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有高度的工作熱情和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)道德操守。
7. 透徹領(lǐng)會并認(rèn)真執(zhí)行公司理念,具有戰(zhàn)略前瞻性思維,熟悉行業(yè)及市場環(huán)境,熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則。
崗位描述
1. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)和分工,協(xié)助總經(jīng)理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司所有項目的管理工作;
3. 分管工程管理(生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保等)工作,對分管的工作全面負(fù)責(zé);
4. 根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求,履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),保證公司中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃工程管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5. 負(fù)責(zé)方案工程建設(shè)技術(shù)的制定、實(shí)施(內(nèi)部相關(guān)部門和外部設(shè)計院),負(fù)責(zé)項目的規(guī)劃設(shè)計,施工圖設(shè)計審核、技術(shù)論證;
6. 對公司項目建設(shè)的可行性、初步設(shè)計,技術(shù)變更、組織設(shè)計單位、專家進(jìn)行技術(shù)性把關(guān)、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理;
7. 按照規(guī)定,組織或參與安全質(zhì)量事故的調(diào)查處理工作;
8. 建立、完善公司項目管理制度,建立并優(yōu)化各項流程管理;
9. 負(fù)責(zé)對分管范圍中高層管理人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、績效考評、任免提名;
10. 履行分管范圍內(nèi)各項管理職責(zé),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
江蘇南通二建集團(tuán)有限公司是一家具有國家房屋建筑工程施工總承包特級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級和機(jī)電設(shè)備安裝、建筑裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)工程3個專業(yè)承包一級資質(zhì),擁有水利水電、隧道、環(huán)保、鐵路、公路、橋梁等12個關(guān)聯(lián)資質(zhì),集科研、施工、投資于一體,跨行業(yè)、跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè)集團(tuán)。兩家控股子公司同時擁有國家房建施工總承包一級資質(zhì)。
????發(fā)端于改革開放之初、崛起于世紀(jì)之交、騰飛于“十一五”之際的江蘇南通二建集團(tuán)有限公司,以其雄厚的實(shí)力、強(qiáng)勢的競爭力領(lǐng)先市場。擁有注冊資金3.2488億元,總資產(chǎn)357億元,凈資產(chǎn)108億元。擁有各類專業(yè)技術(shù)人員6858人,包括高級職稱人員648人,中級職稱人員2780人。國家注冊一級建造師481名、二級建造師651名,英國皇家特許建造師26人。高級職業(yè)經(jīng)理人62人,高級技師4人,技師2348人?,F(xiàn)有區(qū)域公司16個,控參股子公司44家,市場遍及全國27個省、自治區(qū)、直轄市的100多座大中城市。2016年總產(chǎn)值507億元、施工面積5100萬平方米,上交稅金超20億元。8次榮列江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)綜合實(shí)力考核第一名,連續(xù)6次排名中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)前20名,連續(xù)12次進(jìn)入年中國企業(yè)500強(qiáng)、中國民營企業(yè)百強(qiáng)、中國承包商80強(qiáng)。其中,排名2015年中國建筑競爭力百強(qiáng)企業(yè)第18位,2016年中國企業(yè)500強(qiáng)第294位,在江蘇建筑企業(yè)百強(qiáng)排名榜上繼續(xù)保持領(lǐng)先。公司福利:①?健康體檢;司齡滿一年的管理人員提供每年一次的健康體檢。②?生日驚喜:員工生日,公司將奉上祝福賀卡及禮品,公司領(lǐng)導(dǎo)宴請聚餐。③?結(jié)婚:享受婚假,公司提供祝福禮金。④?旅游:公司為符合旅游條件的員工提供每年一次的旅游福利。⑤?重要節(jié)日福利:三八節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,公司發(fā)放禮品以示祝福。⑥?工齡工資、全勤獎:為鼓勵員工的穩(wěn)定性、出勤率,設(shè)有工齡、全勤獎勵聯(lián)系電話:0351-2176888-8050傳真:0351-2176890招聘郵箱:nt2j36697022@qq.com
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