工作職責(zé):?
?1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的運(yùn)營管理工作,帶領(lǐng)公司實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施,并對目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)
3、完善公司組織體系以及公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度,提升管理效率
4、把握新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展方向,規(guī)劃和實施成本控制方案,不斷提升組織運(yùn)營效率和產(chǎn)品核心競爭力
5、建立公司對外公共關(guān)系,與重點集團(tuán)客戶、政府部門、金融機(jī)構(gòu)和其它相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作協(xié)調(diào),保持密切交流合作
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗,能獨立負(fù)責(zé)企業(yè)的運(yùn)營管理工作,以及團(tuán)隊規(guī)模200人以上的全面運(yùn)營管理經(jīng)驗
2、具有豐富的科技類特別是軟件類企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗
?3、具有豐富JG行業(yè)高管工作經(jīng)驗
?4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,為企業(yè)建立良好的內(nèi)外部環(huán)境
5、目標(biāo)感強(qiáng),能自我驅(qū)動,有職業(yè)道德操守