工作職責(zé)
?1、參與事業(yè)部五年戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃的制定。負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度財務(wù)預(yù)算并合理監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，同時組織完成事業(yè)部年度財務(wù)決算工作，支持事業(yè)部經(jīng)營決策。
2、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督，分析經(jīng)濟(jì)效果（如項目分析、新產(chǎn)品效益分析）、參與經(jīng)營決策，為事業(yè)部經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)。
3、通過打造事業(yè)部財務(wù)體系，推動業(yè)務(wù)財務(wù)組織轉(zhuǎn)型，提高事業(yè)部財務(wù)決策支持能力。
4、通過參與業(yè)務(wù)與財務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，推動財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化。
5、負(fù)責(zé)審核涉稅業(yè)務(wù)的合法合理性，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，保證事業(yè)部稅務(wù)成本最低化。
6、深刻理解并踐行企業(yè)文化，對團(tuán)隊文化踐行情況給予及時輔導(dǎo)、反饋。
7、搭建人才梯隊，提升業(yè)財與國際化能力，促進(jìn)組織能力提升。
?工作要求
?1、大學(xué)及以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2、總工作年限12年以上，其中擔(dān)任管理崗位8年以上，有跨國企業(yè)管理經(jīng)驗、海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、負(fù)責(zé)過獨立經(jīng)營單位財務(wù)，最好具備產(chǎn)供銷全方位的經(jīng)歷。
4、有參與ERP系統(tǒng)上線或其他數(shù)字化項目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。