一、任職要求
①本科以上學(xué)歷，具有三年以大中型企來管理經(jīng)驗(yàn)或具有五年以上建筑相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)（部長以上職位）
②了解國家方針政策，必要的地產(chǎn)開發(fā)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和法律知識(shí)，對(duì)工程造價(jià)預(yù)結(jié)算流程熟悉，較強(qiáng)的管理溝通能力善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。
③具有杰出的戰(zhàn)略眼光及商來判斷力，能夠洞察房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢
二、崗位職責(zé)
①全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施管理工作。
②健全技術(shù)管理、質(zhì)理管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。
③組織項(xiàng)目的市場調(diào)研和考察工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場定位和產(chǎn)品定位，塑造公司形象，代表公司開展對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。
④檢查、監(jiān)督下屬部門的工作計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)情況，把好日常工作的質(zhì)量關(guān)和效率關(guān)。