職責(zé)描述：?
1、負責(zé)質(zhì)量體系改善、宣導(dǎo)、督導(dǎo)執(zhí)行。
2、主導(dǎo)品質(zhì)問題分析、改善，制定并督導(dǎo)落實臨時與長期對策。?
3、定期對公司品質(zhì)狀況進行分析，并提出改善意見和有效的糾正預(yù)防措施。
4、公司客戶投訴的精準(zhǔn)分析，有效對策及效果跟進。?
5、組織并參與供應(yīng)商的開發(fā)、管理、評估、改進工作。
6、負責(zé)ISO體系維護提升及客戶第三方驗廠。
7、負責(zé)質(zhì)量團隊搭建、質(zhì)量人才培養(yǎng)、質(zhì)量文化建設(shè)。?
任職要求：?
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷，機械、材料、質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)。?
2、熟悉質(zhì)量管理方法，掌握較強的質(zhì)量管理專業(yè)知識（如ISO質(zhì)量體系，QC七大工具，DOE等），熟悉實驗室管理，具有良好的統(tǒng)籌管理能力。?
3、有30人以上團隊管理工作經(jīng)驗，6年以上品管經(jīng)驗，具有鈑金、五金行業(yè)（機箱、機柜、廂式電梯、五金家具等）品管工作經(jīng)驗。
4、對鈑金、五金工藝（數(shù)沖或激光開料、折彎、焊接、噴涂等）熟悉。
5、有6西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。（非必要條件）