崗位職責(zé)：?????1.?負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)和體驗(yàn)類相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查競(jìng)品分析，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展分析，進(jìn)行相關(guān)用戶研究，提出系列產(chǎn)品的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)思路。??
?????2.?指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)收集日常用戶需求，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品需求書(shū)、功能定義、UI交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品文檔；實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理。根據(jù)目標(biāo)用戶需求和反饋，與合作方積極配合，不斷提高服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，對(duì)教育服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)；??
?????3.?負(fù)責(zé)產(chǎn)品體驗(yàn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)收集和分析，根據(jù)數(shù)據(jù)內(nèi)容為相關(guān)服務(wù)的迭代發(fā)展提出合理化建議。??
?????4.?與公司其他業(yè)務(wù)伙伴積極協(xié)作，完成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。??
??任職要求：
?????1.?教育技術(shù)專業(yè)或計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上K12互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；大數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)、網(wǎng)站整體構(gòu)架搭建、對(duì)核心技術(shù)處理有豐富經(jīng)驗(yàn)；?熟練使用至少一款原型工具，兼具web與手機(jī)App產(chǎn)品實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。??
?????2.?對(duì)教育現(xiàn)狀和發(fā)展方向有較深入的理解，并在教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、課件類產(chǎn)品研發(fā)、知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域至少2年以上策劃、執(zhí)行、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)；??
?????3.?熟悉用戶心理學(xué)、設(shè)計(jì)美學(xué)，精通用戶體驗(yàn)，對(duì)交互設(shè)計(jì)過(guò)程有深入的了解；對(duì)互聯(lián)網(wǎng)/移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)類用戶的心理特點(diǎn)有精準(zhǔn)把握，思維清晰富有邏輯，擅長(zhǎng)分析行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的業(yè)務(wù)觸覺(jué)和獨(dú)到的產(chǎn)品見(jiàn)解；??
?????4.?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)力，注重細(xì)節(jié)，追求創(chuàng)新與卓越；??
?????注：本職位屬于為新成立項(xiàng)目/公司代為招聘，以下為公司介紹：??
???????????公司以教育投資與管理，教育產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)；依托國(guó)內(nèi)外資深教育專家隊(duì)伍的理論和科研力量，在順應(yīng)國(guó)家教育改革政策和世界教育發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，為國(guó)內(nèi)K12教育機(jī)構(gòu)提供配套的管理、產(chǎn)品、資源和人力的專業(yè)服務(wù)。???
???????????發(fā)展優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在管理層對(duì)教育行業(yè)的多年深耕與理解；具有各地教育局原有的客戶渠道資源，具有教育界專家科研學(xué)術(shù)的品牌優(yōu)勢(shì)。???
???????????管理團(tuán)隊(duì)分別由教育研究專家團(tuán)隊(duì)、管理運(yùn)營(yíng)專家團(tuán)隊(duì)、技術(shù)研發(fā)專家團(tuán)隊(duì)幾部分構(gòu)成，各團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、有機(jī)融合、協(xié)同一致，在秉承“促進(jìn)面向未來(lái)的教育發(fā)展、奠定面向未來(lái)的人才基石”的公司使命下，堅(jiān)持個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展一致性原則，以“新思想、新管理、新技術(shù)”構(gòu)筑扁平化的管理系統(tǒng)，成為公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大人力資源保障。???
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職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)