工作職責(zé)：?1、各事業(yè)部中長(zhǎng)期研發(fā)規(guī)劃；
?2、各事業(yè)部年度新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造計(jì)劃；
?3、加工技術(shù)引進(jìn)、代加工合作項(xiàng)目規(guī)劃；
?4、根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略，持續(xù)研發(fā)符合品牌調(diào)性的新產(chǎn)品；
?5、根據(jù)市場(chǎng)變化與季度性變化，開發(fā)符合顧客需求的產(chǎn)品；
?6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的呈現(xiàn)與操作標(biāo)準(zhǔn)的制定；
?7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市流程、進(jìn)度的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)；
?8、對(duì)新產(chǎn)品上市效果，全面復(fù)盤并總結(jié)。
?任職要求：
?1、了解食品安全法規(guī)定、食品原料、工藝等相關(guān)基本知識(shí)；
?2、擔(dān)任不低于年?duì)I業(yè)額3億企業(yè)的研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位五年以上，有新型食品或餐飲制品研發(fā)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；，擅于激發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)熱情，能夠根據(jù)品牌特性研發(fā)符合巴奴特色的產(chǎn)品。
?3、對(duì)產(chǎn)品研發(fā)工作有足夠的熱情；對(duì)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化有成功的經(jīng)驗(yàn)；已經(jīng)歷過市場(chǎng)檢驗(yàn)，有3個(gè)食品爆品(sku)成功的研發(fā)產(chǎn)品的案例者優(yōu)先考慮。
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