企業(yè)管理部部長
?崗位職責：
?1、?組織集團戰(zhàn)略計劃和任務的分解，并牽頭協(xié)調(diào)組織集團下屬各公司各業(yè)務板塊年度計劃制定、執(zhí)行，對完成情況進行跟蹤分析，并反饋相關信息；
?2、?定期梳理集團各子公司的管理關系和管理體制，并提出改進意見或方案；負責集團層面重大決策事項的組織安排和相關部門的溝通協(xié)調(diào)；
?3、?負責公司經(jīng)營計劃管理、業(yè)績指標、計劃節(jié)點管控、周期考核等經(jīng)營管理統(tǒng)籌工作
?4、?負責根據(jù)公司發(fā)展需要,提出公司管理結構和組織架構改進建議。
?5、?負責組織各分子公司建立健全公司各項規(guī)章制度。
?6、?負責對公司財務收支、業(yè)績指標、經(jīng)濟責任、內(nèi)控審計的統(tǒng)籌工作。
?7、?負責部門各崗位分工,并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度,組織并督促部門人員完成部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
?8、?激勵員工,推動團隊建設，領導部門員工完成工作目標并開展對部門員工的指導、培訓、考核。
?9、?負責完成領導交辦的其他工作。
?任職要求：
?1、碩士以上學歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等管理類相關專業(yè)。
?2、相關工作經(jīng)驗五年以上，同崗位經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
?3.?熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程；精通企業(yè)管理及相關制度建設；
?4.?具有團隊精神，由團隊管理經(jīng)驗；責任心強，有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
?5.?具有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
