1、承接目標(biāo)達(dá)成（零售額）；
2、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)收集整理與分析和產(chǎn)品策略的制定（包括市場調(diào)研、行業(yè)競爭對手、產(chǎn)品功能與用戶體驗設(shè)計，產(chǎn)品版本計劃等）；為公司決策層及產(chǎn)品策略提供依據(jù)；??
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項、設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)與發(fā)布全過程統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理，組織解決新產(chǎn)品開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題和問題，以保證產(chǎn)品供應(yīng)商、制定產(chǎn)品內(nèi)檢標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量與控制產(chǎn)品成本，核算產(chǎn)品量本利；
5、負(fù)責(zé)對市場進(jìn)行產(chǎn)品策略的指導(dǎo)，協(xié)同銷售人員做好產(chǎn)品推廣工作，跟蹤新品上市銷售情況，及時對產(chǎn)品功能、客戶需求問題、定價策略等進(jìn)行調(diào)整解決；
6、建立產(chǎn)品問題處理體系，做好產(chǎn)品的問題匯總分析改進(jìn)意見的收集，及時解決產(chǎn)品上線后的各項業(yè)務(wù)運行問題，對業(yè)務(wù)部門運行提供指導(dǎo)和支持。
7、參與產(chǎn)品品牌的創(chuàng)建與傳播，參與產(chǎn)品推廣策略、渠道策略、合作策略及對應(yīng)方案的制定與監(jiān)督實施；
任職要求：
1.擅長分析行業(yè)趨勢和市場動態(tài)，具備敏銳的業(yè)務(wù)嗅覺和督導(dǎo)的產(chǎn)品見解；
2.工作富有熱情，對AI產(chǎn)品興趣強(qiáng)烈；
3.強(qiáng)烈的責(zé)任心.注重細(xì)節(jié).有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4.良好的洞察力，善于產(chǎn)品調(diào)研，并利用數(shù)據(jù)分析.用戶訪談.場景分析等專業(yè)手段發(fā)現(xiàn)潛在用戶需求；
5.具備良好的邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力，數(shù)據(jù)分析和資源協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神和一定的抗壓能力。