養(yǎng)老運營總監(jiān)職位描述（一）崗位職責(zé)
1、全面主持養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護中心）工作,包括日常管理、隊伍建設(shè)、餐飲管理、日常照護管理等；
2、結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點,參與設(shè)計相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式,制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計劃；
3、全面負責(zé)養(yǎng)老院（醫(yī)養(yǎng)照護中心）運營體系、床位營銷體系建設(shè)及管理；
4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設(shè),組織開展培訓(xùn)、認(rèn)證,在規(guī)定時間搭建具備運營條件的管理體系；
5、落實外聯(lián)任務(wù),與政府相關(guān)部門、醫(yī)院等機構(gòu)社會團體、公益機構(gòu)建立良好關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
（二）任職要求
1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，具備較強的工作抗壓能力；
2、具備3年以上養(yǎng)老院、養(yǎng)老運營、醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗，擔(dān)任相關(guān)康養(yǎng)公司管理層3年以上，從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、具有制定養(yǎng)老項目前期計劃、板塊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經(jīng)驗和能力，熟悉“醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老、養(yǎng)生、旅游、休閑、文化”等綜合性康養(yǎng)服務(wù)產(chǎn)業(yè)。
（三）薪資范圍：28.8萬-43.2萬/年