崗位職責(zé)：
1、海外市場戰(zhàn)略管理規(guī)劃工作：
1.1通過內(nèi)外部渠道搜集市場發(fā)展形勢，掌握海外市場發(fā)展趨勢；
1.2及時跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策，以及公司海外業(yè)務(wù)涉及區(qū)域/國家的重大政策或法律法規(guī)，對政策趨勢做出預(yù)判并提出建議；
1.3根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定海外市場戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，定期分析和評估；
2、統(tǒng)籌海外市場平臺管理工作：
2.1?制定公司相關(guān)產(chǎn)品市場分析計劃（月度/季度/年度）；
2.2?及時有效研究行業(yè)、公司產(chǎn)品市場數(shù)據(jù)資料和競對動態(tài)，做好數(shù)據(jù)分析（市場分析、銷售價格分析等），定期形成市場策略（產(chǎn)品策略/渠道策略/產(chǎn)品價格策略等），為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
2.3?負責(zé)海外市場團隊的組織管理及業(yè)績管理工作：搭建海外市場銷售管理體系，制定并完善部門內(nèi)部相關(guān)管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)，提升銷售團隊工作效率；確定銷售團隊績效指標(biāo)，并定期對海外市場銷售團隊進行業(yè)績考核、跟蹤，提出管理改進建議；負責(zé)協(xié)調(diào)海外市場各團隊間、團隊與公司其他部門的關(guān)系及資源，協(xié)助銷售團隊完成相關(guān)商務(wù)工作，助推項目定點及業(yè)務(wù)落地；
2.4?協(xié)同市場平臺搜集、整理、海外市場信息及對外宣傳；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語能作為工作語言使用。
2、工作經(jīng)驗：有十年以上非標(biāo)設(shè)備領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，具備同行業(yè)海外項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求：具備出色的項目管理和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的市場分析和業(yè)務(wù)拓展能力，強大的溝通和談判技巧，能夠建立和維護重要關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4、個性特質(zhì)：具備戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力，能夠推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長；高度的責(zé)任感和職業(yè)道德，能夠在壓力下工作；優(yōu)秀的團隊合作精神，具備領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊的能力。