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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南.長(zhǎng)沙.開(kāi)福區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn) 節(jié)日福利 全勤獎(jiǎng) 加班補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,調(diào)整分公司組織架構(gòu),制定人才發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃;
2.根據(jù)公司需求進(jìn)行招聘、面試、入職審批跟進(jìn);
3.維護(hù)員工關(guān)系,入職、離職手續(xù)辦理跟進(jìn)、勞動(dòng)合同簽訂;
4.負(fù)責(zé)公司人員薪資核算和審核;
5.負(fù)責(zé)日常行政后勤工作、店鋪日常運(yùn)營(yíng)后勤維護(hù);固定資產(chǎn)管理和采購(gòu)等
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事宜;
任職要求:
1、1年以上品牌服飾人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源管理知識(shí),如勞動(dòng)法、薪酬、績(jī)效管理專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
4、有較強(qiáng)的規(guī)劃整合能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)素養(yǎng),具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力。
5、做事細(xì)心、有責(zé)任心。

企業(yè)簡(jiǎn)介
匹克體育是一家以“創(chuàng)國(guó)際品牌”為企業(yè)宗旨,以“打造百年卓越企業(yè)”為目標(biāo)的集團(tuán)式企業(yè)。
公司自1989年公司創(chuàng)建以來(lái),就以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、高效、創(chuàng)牌”的企業(yè)精神,秉承“尊重人、發(fā)現(xiàn)人、理解人、塑造人”的用人理念,快速發(fā)展。公司集制鞋、鞋材、服裝、包袋等體育運(yùn)動(dòng)專(zhuān)業(yè)裝備器材的專(zhuān)業(yè)研發(fā)、制造與銷(xiāo)售于一身,是中國(guó)領(lǐng)先的運(yùn)動(dòng)服裝品牌企業(yè)。根據(jù)弗若斯特沙利文(Frost&Sullivan)于2008年11月進(jìn)行的一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查顯示,匹克名列中國(guó)三大最知名的運(yùn)動(dòng)鞋及籃球鞋品牌之一。
匹克體育注重創(chuàng)新研發(fā),擁有企業(yè)技術(shù)中心和一支技術(shù)力量強(qiáng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),其“三級(jí)緩震技術(shù)”已獲得國(guó)家專(zhuān)利;在中國(guó),匹克不僅是首個(gè)進(jìn)入NBA賽場(chǎng)的中國(guó)體育品牌,更與NBA結(jié)成官方市場(chǎng)合作伙伴關(guān)系,已經(jīng)成為中國(guó)當(dāng)之無(wú)愧的籃球第一品牌,并正邁向國(guó)際一流運(yùn)動(dòng)品牌。
企業(yè)規(guī)模
匹克體育目前以在香港上市的匹克體育用品有限公司為核心,匹克(中國(guó))有限公司、匹克(江西)實(shí)業(yè)有限公司、泉州匹克體育用品有限公司、泉州匹克鞋業(yè)有限公司為該上市公司的附屬公司,擁有標(biāo)準(zhǔn)化花園式生產(chǎn)基地近千畝,建筑面積二十五萬(wàn)多平方米,在職員工一萬(wàn)二千余人。
作為一家發(fā)展迅速的運(yùn)動(dòng)服飾企業(yè),匹克體育擁有龐大的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),截至2009年10月31日,由本集團(tuán)分銷(xiāo)商或其第三方零售店鋪運(yùn)營(yíng)商于中國(guó)經(jīng)營(yíng)的匹克授權(quán)特許零售店鋪近六千家。成熟的產(chǎn)銷(xiāo)結(jié)合的品牌運(yùn)營(yíng)體系使其出口業(yè)務(wù)遍及歐、美、亞、非、澳五大洲70多個(gè)國(guó)家。
企業(yè)遠(yuǎn)景
面向未來(lái),匹克將繼續(xù)以“積極促進(jìn)全球體育事業(yè)發(fā)展,為人類(lèi)健康生活提供顧客滿意的體育用品和服務(wù)”為使命,秉承“以人為本,為顧客創(chuàng)造價(jià)值”的理念,內(nèi)生式增長(zhǎng)與外延式擴(kuò)張并舉,面對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng),在進(jìn)一步加強(qiáng)在中國(guó)籃球裝備領(lǐng)先地位的同時(shí),打造“品牌國(guó)際化,產(chǎn)品系列化”?,具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流運(yùn)動(dòng)品牌。
企業(yè)榮譽(yù)
1992-1996?獲全國(guó)最暢銷(xiāo)國(guó)產(chǎn)名牌商品金橋獎(jiǎng)(五連冠)
1998?我司PEAK牌(匹克)運(yùn)動(dòng)鞋為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百?gòu)?qiáng)名牌產(chǎn)品
1998?積極支援抗洪救災(zāi),獲中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)嘉獎(jiǎng)
1999?榮獲首屆晉江國(guó)際鞋業(yè)博覽會(huì)金獎(jiǎng)
2004?被授予“中國(guó)名牌產(chǎn)品”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”
2005/5?榮獲1999—2004年度“福建省守合同重信用企業(yè)”
2005/7?被授予“2005年質(zhì)量信譽(yù)穩(wěn)定合格企業(yè)”
2007/5?我司選送的第一雙征戰(zhàn)NBA賽場(chǎng)由中品牌自主研發(fā)的籃球鞋—巴蒂爾Ⅰ代,榮獲2006年度中國(guó)體育運(yùn)動(dòng)鞋類(lèi)國(guó)內(nèi)組“暢銷(xiāo)人氣獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀發(fā)明獎(jiǎng)”雙料榮譽(yù)
2007/7?匹克榮獲“品牌泉州”公眾印象獎(jiǎng)
2008/12?匹克榮膺“2008中國(guó)品牌體育營(yíng)銷(xiāo)國(guó)際影響力獎(jiǎng)”
2009/5?我司被國(guó)家工商總局授予“馳名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào)
2010/1?匹克榮膺“2009年度中國(guó)服裝行業(yè)最佳雇主”稱(chēng)號(hào)
2010/2?匹克受評(píng)"2009年中國(guó)創(chuàng)新公司”、匹克當(dāng)選“2009海西經(jīng)濟(jì)年度最具影響品牌”
2010/3?“匹克”品牌獲“2009年度推動(dòng)中國(guó)消費(fèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)品牌成長(zhǎng)大獎(jiǎng)”
2010/3?獲2009泉州最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)獎(jiǎng)
2010/3?匹克牌籃球鞋獲“2009年度同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一位”
2010/4?匹克榮膺“和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)
2010/5?匹克榮獲2010年度中國(guó)十大體育用品經(jīng)銷(xiāo)商零售管理獎(jiǎng)
2010/5?榮獲2010年度中國(guó)體育用品十大最具創(chuàng)新產(chǎn)品
2010/7?榮獲《福布斯》中文版偕同全球最大的品牌咨詢(xún)公司Interbrand聯(lián)合發(fā)布的“2010中國(guó)品牌價(jià)值排行榜50強(qiáng)”
2011/1?匹克鞋業(yè)有限公司榮獲福建紡織協(xié)會(huì)頒發(fā)“全省紡織工業(yè)先進(jìn)集體”
2011???榮獲2010年度全球消費(fèi)者信賴(lài)的中國(guó)體育用品行業(yè)十佳優(yōu)秀自主品牌
2011/3?匹克體育用品有限公司榮獲“2011年最具投資價(jià)值企業(yè)”
2011/3?匹克體育用品有限公司生產(chǎn)的匹克牌籃球鞋榮列2010年度同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)中和占有率第一位
2011/5?匹克體育用品有限公司榮膺“和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)
匹克歷來(lái)把客戶和相關(guān)方需求放在第一位,為滿足客戶和相關(guān)方需求和期望,早在90年代中期就通過(guò)了ISO9002質(zhì)量認(rèn)證體系,成為國(guó)內(nèi)同行業(yè)首家通過(guò)質(zhì)量體系和產(chǎn)品質(zhì)量雙認(rèn)證的企業(yè)。公司目前建立并實(shí)施ERP管理系統(tǒng),進(jìn)行企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值鏈的高效管理;銷(xiāo)售上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)控制,提高物流管理效率;成熟應(yīng)用辦公系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司在全國(guó)的信息共享和無(wú)紙化辦公;本著“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的理念,通過(guò)差異化的品牌營(yíng)銷(xiāo),加之“品牌專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)品系列化”的經(jīng)營(yíng)策略,以及對(duì)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的精耕細(xì)作,強(qiáng)化終端形象,鋪以科學(xué)的物流控制和銷(xiāo)售管理,成功收獲品牌力量所帶來(lái)的銷(xiāo)售增長(zhǎng)和品牌價(jià)值的提升。
公司將匹克工業(yè)園區(qū)融入海峽西岸建設(shè),推進(jìn)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,節(jié)能減排。公司將ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系與日常工作緊密結(jié)合,強(qiáng)化服務(wù)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)科技進(jìn)步與創(chuàng)新,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)凋、可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益高度協(xié)調(diào)統(tǒng)一,把匹克工業(yè)園區(qū)建成經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)勁、環(huán)境優(yōu)美、人和自然和諧的現(xiàn)代化生態(tài)工業(yè)園區(qū)。
多年來(lái),匹克體育以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí),建立3000萬(wàn)慈善基金會(huì)及開(kāi)展多項(xiàng)獲得好評(píng)的公益活動(dòng),積極樹(shù)立企業(yè)美譽(yù)度和社會(huì)形象。2009年10月30日,全球最具國(guó)際性的認(rèn)證機(jī)構(gòu)BV(必維)聯(lián)合南方周末中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心共同發(fā)布了國(guó)內(nèi)首份民營(yíng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告——《匹克社會(huì)責(zé)任報(bào)告白皮書(shū)》,見(jiàn)證了匹克回報(bào)社會(huì)的決心與勇氣,同時(shí)打開(kāi)了中國(guó)社會(huì)責(zé)任的新窗口,為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)樹(shù)立了榜樣!
匹克的執(zhí)著使得今日的它融“中國(guó)名牌”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”和“中國(guó)航天事業(yè)合作伙伴”等榮譽(yù)于一身。秉承“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)牌”的匹克精神,匹克人將以敢為天下先的勇氣,以推進(jìn)世界籃球事業(yè)顛峰的豪氣,不斷獲取人才、研發(fā)、市場(chǎng)的國(guó)際化,建立依托市場(chǎng)終端的零售型品牌企業(yè),為匹克精彩的未來(lái)再創(chuàng)無(wú)限可能!
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?品牌歷程
1989?第一雙匹克運(yùn)動(dòng)鞋問(wèn)世,匹克品牌誕生
1991?匹克贊助“八一”男籃,同年“八一”男籃奪冠
1993?商標(biāo)在全球68個(gè)國(guó)家完成注冊(cè)
1995?匹克通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證
1997?“匹克”?品牌無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估達(dá)1.999億元
1998?匹克開(kāi)始冠名贊助全國(guó)男籃甲B聯(lián)賽
2000?匹克運(yùn)動(dòng)系列服裝問(wèn)世,成為綜合性體育品牌
2003?匹克成為CBA戰(zhàn)略合作伙伴,向中國(guó)第一籃球品牌沖擊
2004?匹克成為烏茲別克斯坦、希臘等國(guó)家籃球隊(duì)運(yùn)動(dòng)專(zhuān)用裝備
2005?匹克全面啟動(dòng)國(guó)際化戰(zhàn)略
2005-2008?匹克連續(xù)4年成為歐洲籃球頂級(jí)聯(lián)賽(全明星賽)裝備贊助商,是目前打入歐洲籃球聯(lián)賽的唯一中國(guó)品牌
2005-2008?匹克連續(xù)四屆成為“斯坦科維奇杯”洲際籃球冠軍杯賽戰(zhàn)略合作伙伴,躋身國(guó)際品牌行列
2005/9?匹克成為“中國(guó)航天事業(yè)合作伙伴”,成為中國(guó)航天唯一選用運(yùn)動(dòng)裝備
2005/12?匹克贊助休斯頓豐田中心(火箭隊(duì)主場(chǎng)),成為首個(gè)進(jìn)入NBA賽場(chǎng)的中國(guó)體育品牌
2006-2008?匹克連續(xù)3年贊助環(huán)青海湖國(guó)際公路自行車(chē)賽
2006/9?澳大利亞女籃身披匹克緊身連體籃球服以不敗驕人戰(zhàn)績(jī)登頂世錦賽冠軍
2006/12匹?匹克自主研發(fā)、擁有匹克Pkrocket?三級(jí)減震技術(shù)的“巴蒂爾I代”戰(zhàn)靴伴隨巴蒂爾征戰(zhàn)NBA賽場(chǎng)
2007/7?“巴蒂爾中國(guó)行”圓滿成功,匹克推出“巴蒂爾Ⅱ代”戰(zhàn)靴
2007/11?匹克與NBA結(jié)成官方市場(chǎng)合作伙伴關(guān)系,品牌國(guó)際化進(jìn)一步提升
2007/12?匹克贊助NBA密爾沃基雄鹿隊(duì)主場(chǎng),雙方結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,匹克國(guó)際化再添新力量
2007/12?匹克成為塞浦路斯奧委會(huì)全球合作伙伴
2008/1?匹克成為伊拉克國(guó)家男子足球隊(duì)頂級(jí)贊助商
2008/2?匹克簽約贊助WNBA
2008/3?匹克在廈門(mén)召開(kāi)全球訂貨會(huì),并推出吉祥物皮皮與可可
2008/5?匹克攜手NBA大篷車(chē)巡回全國(guó)26個(gè)城市
2008/6?匹克成為“微笑北京”2008年大學(xué)生志愿者合伙伴
2008/7?匹克續(xù)續(xù)贊助籃球熱身賽:“鉆石杯”?男女籃球賽,并成為該賽事戰(zhàn)略合作伙伴
2008/7?匹克續(xù)簽中國(guó)航天事業(yè)合作伙伴,并繼續(xù)成為中國(guó)航天基金會(huì)唯一指定運(yùn)動(dòng)裝備
2008/9?匹克作為中國(guó)航天事業(yè)合作伙伴助力“神七”發(fā)射
2009/3?匹克與國(guó)際籃聯(lián)(FIBA)簽約成為戰(zhàn)略合作伙伴,從此壟斷世界上最頂級(jí)的兩大籃球賽事資源
2009/7-2009/9?匹克七位全球形象代言球星中國(guó)行活動(dòng)圓滿成功
2009/11/16?匹克第6000家店在上海隆重開(kāi)業(yè)
2010/5?成為“新西蘭奧委會(huì)”、塞浦路斯”戰(zhàn)略合作伙伴
2010/8?“集結(jié)夢(mèng)想,拼出榮耀——2010匹克之隊(duì)中國(guó)行”圓滿成功
2010/8?與“2010國(guó)際青年男籃四大洲挑戰(zhàn)賽”成為官方戰(zhàn)略合作伙伴
2010/9/10?簽約WTA以及WTA球星奧爾加?格沃特索娃
2010/10?與NBA新澤西網(wǎng)隊(duì)成功續(xù)約
2010/11?助陣六國(guó)出征亞運(yùn),積極啟動(dòng)“西域戰(zhàn)略,構(gòu)架企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)藍(lán)圖
2010/12?匹克贊助伊拉克代表團(tuán)出征”2010廣州亞殘運(yùn)會(huì)”
2011/3?成為中國(guó)第七屆城市運(yùn)動(dòng)會(huì)(七城號(hào))的首家“最高級(jí)別合作伙伴”
2011/6?與FIBA在廈門(mén)簽署了“匹克FIBA全球戰(zhàn)略合作伙伴”協(xié)議
2011/8?NBA中國(guó)行圓滿結(jié)束,聯(lián)手球星發(fā)布了《2010年社會(huì)責(zé)任報(bào)告》
2011/8?力助三代表團(tuán)出征深圳大運(yùn)會(huì)
2011/9?匹克躋身Interbrand2011年最佳中國(guó)品牌價(jià)值排行榜50強(qiáng)
?公司名稱(chēng):匹克體育用品有限公司
?
應(yīng)聘須知:
1、應(yīng)聘人員需具有良好的職業(yè)操守,認(rèn)同匹克企業(yè)文化,誠(chéng)信恭謙、創(chuàng)新敬業(yè)。
2、在接到企業(yè)面試通知后,請(qǐng)按約定時(shí)間攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及1寸彩照,前往約定地點(diǎn)進(jìn)行面試。
3、電子郵件投遞注意事項(xiàng):
???3.1?請(qǐng)按如下格式要求進(jìn)行:
???????郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘部門(mén)職務(wù),附件文件:姓名+應(yīng)聘部門(mén)職務(wù)
???????如郵件標(biāo)題:張三應(yīng)聘國(guó)際業(yè)務(wù)部外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)理
???3.2?郵件請(qǐng)附個(gè)人1寸彩色近照。
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·聯(lián)?系?人:陳小姐(QQ2227003058)、林先生(QQ2601201459)
·電????話:?(請(qǐng)先投遞簡(jiǎn)歷,非請(qǐng)勿擾,合則約見(jiàn))
·傳????真:?0595-22902899(請(qǐng)?jiān)谧笊辖亲⒚鳎簯?yīng)聘某部門(mén)某職務(wù)字樣)
·通訊地址:?福建省泉州市東海街道東寶工業(yè)區(qū)匹克大廈,
????????????乘車(chē)路線:市區(qū)(文化宮/田安路或客運(yùn)中心站等)乘(5路車(chē)/803路車(chē))往后渚港方向到匹克(后坑)站下。
????????????惠安分廠:惠安縣城南工業(yè)區(qū),泉州乘到崇武或小岞車(chē)到城南匹克下。
·郵政編碼:?362000
·電子郵件:??hr@peaksport.com.hk?,?hr@chinapeak.com.cn
·公司網(wǎng)址:?http://www.peaksport.com.hk
·更新、更全招聘信息請(qǐng)進(jìn)入網(wǎng)址
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