崗位職責描述：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃所轄區(qū)域的年度銷售目標、人員策略、區(qū)域策略、渠道策略、產(chǎn)品策略及促銷策略；
2、根據(jù)公司發(fā)展策略需求，統(tǒng)籌所轄區(qū)域經(jīng)銷商的管理維護、開發(fā)、市場劃分等工作；
3、完成公司銷售任務并對各省區(qū)經(jīng)理進行合理分解，按公司要求定期跟進任務達成情況；
4、指導團隊日常工作，對出現(xiàn)的問題給予指導意見并監(jiān)督改善，提高團隊績效；
5、負責所轄區(qū)域團隊建設工作，人員編制合理規(guī)劃，團隊人員招聘及培訓工作；
5、獨立組織產(chǎn)品發(fā)布會、推廣會、簽約會等業(yè)務或經(jīng)銷商會議；
6、打造區(qū)域樣板市場，不定期組織團隊及所轄區(qū)域客戶走訪學習。
任職要求描述：
1、本科以上學歷，7年及以上快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上跨省區(qū)銷售團隊管理經(jīng)驗。
2、具備良好的溝通技巧和商務談判能力，有銷售激情、對業(yè)務有良好的領悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3、行事周密，對關鍵細節(jié)要求高、把控強；數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力強。
4、內驅力和目標感強，具備主動性，有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力。
