崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)微商前期起盤準(zhǔn)備工作，包括熟悉微商系統(tǒng)、品牌定位、市場分析等各個環(huán)節(jié):
2、為微代理商提供具體的支持措施，如活動策劃支持、技能技巧培訓(xùn)支持等，協(xié)助代理商成長，提升業(yè)務(wù)技能:
3、負(fù)責(zé)建立與外部各渠道的良好關(guān)系，整合各渠道資源:
4、負(fù)責(zé)微商招募計劃、代理模式搭建、層級管理、激勵政策等:
5、負(fù)責(zé)團隊的培訓(xùn)和日常管理:
6、對產(chǎn)品推廣或營銷活動等提出合理有效的建議，加強公司內(nèi)外部橫向及縱向的資源整合;
任職要求:
1、理解微商底層邏輯，熟悉消費心理學(xué)
2、5年以上微商渠道/微信代理分銷產(chǎn)品成功操盤經(jīng)驗的，帶領(lǐng)過直銷團隊的經(jīng)驗:
3、具有微商成功運營案例者優(yōu)先:
4、具有較強的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力、組織能力，責(zé)任心強
