崗位職責(zé):
?1.全面負(fù)責(zé)車間管理工作，制定車間年度方針目標(biāo)、KPI指標(biāo)，每月制定或?qū)徍塑囬g月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
?2.組織車間各崗位人員制訂、完善崗位職責(zé)，對下屬人員的工作計(jì)劃進(jìn)行審核，對人員業(yè)務(wù)開展進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和績效評估；
?3.審核車間各類規(guī)章制度、工藝規(guī)程、SOP、BPR等文件，對文件的合法性、可行性進(jìn)行審核，監(jiān)管文件有效執(zhí)行；
?4.制定車間月度生產(chǎn)計(jì)劃，并提交和審核各類物料、物資的采購申請，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，保障市場供貨；
?5.創(chuàng)新管理，優(yōu)化流程，持續(xù)改進(jìn)，以提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品質(zhì)量為目的，對存在的工藝、設(shè)備類問題組織人員開展技術(shù)攻關(guān)工作；
?6.組織開展設(shè)備、工藝等驗(yàn)證工作，對驗(yàn)證結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)，對產(chǎn)品進(jìn)行回顧分析，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
?7.推進(jìn)車間團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)建設(shè)，選拔優(yōu)秀人員，培養(yǎng)和儲備后備人才，關(guān)心員工生活，開展員工思想工作；
?8.協(xié)調(diào)、溝通與其他部門的工作。
?任職要求:
?1.大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)或機(jī)電相關(guān)專業(yè)，3-5年基層管理經(jīng)驗(yàn)，有?100人以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?2.具備同行業(yè)——原料藥制藥工廠生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)；
?3.熟悉GMP體系、法規(guī)等，有完整的GMP認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);
?4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、管理及溝通能力；具備較強(qiáng)的文字撰寫能力，具有熟練的英語聽說讀寫能力；熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。