1.基干行政業(yè)務目標人運營模式,搭建業(yè)務指標體系,同時基干業(yè)務指標進行監(jiān)控分析并能發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題;
2.通過分析報告或?qū)n}研究形式,對業(yè)務問題進行分析,通過指標健康度及時為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)和分析支撐,清晰闡述觀點,為部門和公司輸出建議;?
3.基干業(yè)務現(xiàn)狀提煉產(chǎn)品需求,與行政中臺團隊協(xié)作推動行政相關產(chǎn)品選代:
4.負責行政部門中國區(qū)相關業(yè)務各模塊數(shù)據(jù)指標分析管理工作。?
職位要求:?
1.本科及以上學歷,統(tǒng)計經(jīng)濟學等相關專業(yè),3年以上的數(shù)據(jù)化運營經(jīng)驗或咨詢類經(jīng)驗優(yōu)先?;
2.能孰練運用SOLPowerBlFxcel等工且,獨立擺寫數(shù)據(jù)分析報告;
3.良好的邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,能快速熟悉業(yè)務邏輯,從數(shù)據(jù)背后發(fā)現(xiàn)提煉核心結(jié)果;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力,有跨部門項目經(jīng)驗,能獨立推動項目落地