職責(zé)描述：
?根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)4S店售后業(yè)務(wù)全面綜合管理：
?1、全面主持公司售后業(yè)務(wù)日常經(jīng)營、管理工作；
?2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)及廠家目標(biāo)，組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；
?3、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
?4、負(fù)責(zé)所屬公司售后人才隊伍建設(shè)，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設(shè)，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
?5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經(jīng)營安全負(fù)責(zé)。
?
?任職要求：
?1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè)；
?2、具2年以上汽車4S店從業(yè)經(jīng)驗，其中有4S店服務(wù)的全面管理經(jīng)驗優(yōu)先；
?3、組織管理能力和執(zhí)行力較強(qiáng)；
?4、善于溝通協(xié)調(diào)，具有良好的團(tuán)隊凝聚能力.
職位福利：績效獎金、五險一金、包吃、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢
