主要職責(zé)：
1、制定并實(shí)施子公司的戰(zhàn)略計(jì)劃，以確保公司能夠獨(dú)立運(yùn)營并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)制定子公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃，并確保它們符合公司的整體戰(zhàn)略計(jì)劃。
3、監(jiān)督和指導(dǎo)子公司的運(yùn)營，確保它們能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并保持良好的績(jī)效。
4、確保子公司的人力資源計(jì)劃符合公司總部的要求，并指導(dǎo)人力資源部門實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的預(yù)算計(jì)劃，并確保公司的資金需求得到滿足。
6、定期與公司總部進(jìn)行溝通，并向公司總部報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況和財(cái)務(wù)狀況。
7、確保子公司的運(yùn)營符合公司制定的政策和法規(guī)，并采取必要的措施以確保公司業(yè)務(wù)的安全性和合規(guī)性。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，具備五年及以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或子分公司管理經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療、器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、具備良好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算計(jì)劃能力，能夠有效地控制公司的資金。
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效地指導(dǎo)和管理子公司。
5、具備良好的溝通技巧和人際關(guān)系交往能力，能夠有效地與公司總部和其他分子公司進(jìn)行溝通和合作。