職責(zé)描述：
?崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和品牌定位，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，確保達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理；
?3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)搭建、各類體系、流程、機(jī)制、人員編制、薪酬體系構(gòu)建及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、職責(zé)權(quán)限的制定與劃分，并組織全體員工貫徹執(zhí)行；
?4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品牌及公共關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)等工作；
?6、負(fù)責(zé)主持公司的日常工作，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)所屬部門(mén)實(shí)行全面管理，確保公司管理體系和各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定，并督促合同的執(zhí)行完畢；
任職要求：
?1、具有極強(qiáng)的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、具備全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，能夠從全局上把握公司的經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)；
?2、對(duì)裝飾行業(yè)有較高的專業(yè)水準(zhǔn)，具有豐富的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾行業(yè)特點(diǎn)和客戶特點(diǎn)；
?20----50萬(wàn)