崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織、策劃、培訓(xùn)方案的撰寫與審核等培訓(xùn)相關(guān)管理工作；
2.負(fù)責(zé)全國各省份各項(xiàng)市場活動(dòng)的跟蹤、管理、策劃以及相關(guān)審批工作；
3.負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督全國各分校年度工作計(jì)劃執(zhí)行情況并督促其完成；
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各分校任務(wù)達(dá)成情況，幫助分校完成業(yè)績指標(biāo)；
5.完成集團(tuán)安排的其他工作。?
?
任職條件:?
1.正規(guī)全日制本科院校畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年以內(nèi)）；
2.有學(xué)生干部經(jīng)歷（班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人）；
3.品學(xué)兼優(yōu)，具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有高度的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.能夠接受全國派遣。
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薪酬福利:
1.擇優(yōu)解決北京戶口：應(yīng)屆研究生在北京總部實(shí)習(xí)滿半年以上，留學(xué)生回國兩年之內(nèi)，可擇優(yōu)解決北京戶口；
2.薪酬待遇：基本薪資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3.基本福利：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時(shí)哺乳假)；
4.帶薪培訓(xùn)：試用期間帶薪培訓(xùn)，提高專業(yè)技術(shù)能力；定期組織在職培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)素質(zhì)；
5.補(bǔ)充福利：員工餐廳（部分省市有）、員工健身房、年度體檢、年度旅游、陽光互助基金。
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