崗位要求：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃，
2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃落實完成生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，準時入倉。
3、落實與監(jiān)控各供應商的生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標等，組織產(chǎn)品技術(shù)、新工藝的實施等提高生產(chǎn)效率，完成大貨入倉。
4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，與供應商協(xié)調(diào)溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、主持部門日常工作，流程的梳理與優(yōu)化，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作；
6、參與公司全面生產(chǎn)管理體系的建設(shè)，完善生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實行。
7、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，有體育、運動、戶外、服裝等行業(yè)至少5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、具備團隊管理工作經(jīng)驗至少3年以上。
3、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)規(guī)范及質(zhì)量管理體系的品控標準。
4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題能力，思維敏捷。
5、能夠適應出?差。
加入我們，您將擁有：
1、優(yōu)越的薪酬
優(yōu)于市場同等崗位并具有競爭力的薪資水平，有豐厚的獎金與激勵；
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高效的內(nèi)部晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異的員工能夠在短時間內(nèi)得到晉升；
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帶薪享受國家法定假期及年假；
按國家規(guī)定實繳五險一金；
商業(yè)保險；
生日福利及下午茶福利等；
4、強大的培訓體系
專業(yè)的崗位培訓，持續(xù)的職業(yè)培訓，為不同級別的員工提供管理、營運及領(lǐng)導技巧等方面的培訓；
5、豐富的員工活動
豐富員工工作之余的文體生活，
俱樂部活動、年會、各種競賽、旅游及團隊建設(shè)活動機制；
6、良好的辦公環(huán)境及高素質(zhì)的合作團隊，人性化的企業(yè)管理理念。
