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AIOAXI設(shè)備工程師

捷普科技(上海)有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東.廣州.黃埔區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
工作概述:
1.?負(fù)責(zé)?AXI?測試程序的制作以及誤報(bào)的調(diào)試,有相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的安裝、維護(hù)、故障排除經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。需要具備扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐能力,以保障?AXI?技術(shù)的正常運(yùn)行。
2.?領(lǐng)導(dǎo)AXI團(tuán)隊(duì)的日常工作,確保正常的生產(chǎn),AXI?KPI的改進(jìn),負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的算法提升測試覆蓋率,方法的改進(jìn),確保沒有漏測的元件留出AXI工位。
3.?集思廣益,實(shí)施AOI&AXI?自動(dòng)化項(xiàng)目,AI方法引進(jìn),與各部門合作,提高質(zhì)量和KPI。?帶領(lǐng)AOI/AXI團(tuán)隊(duì)成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
主要職責(zé):?1.協(xié)助NPI程序制作&優(yōu)化,根據(jù)日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化AXI測試程序。
?2.?培訓(xùn)技術(shù)員判定AXI?defect.
?3.?執(zhí)行定期維護(hù)和檢查,以便發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在問題。
?4.?對?AXI?系統(tǒng)的故障進(jìn)行排查和診斷,運(yùn)用合適的工具和技術(shù)。
?5.?修復(fù)或恢復(fù)測試系統(tǒng)功能。
?6.準(zhǔn)確記錄所有維護(hù)、維修和安裝活動(dòng)。
?7.?持續(xù)關(guān)注?AXI?技術(shù)的最新發(fā)展,將相關(guān)知識(shí)應(yīng)用于提升系統(tǒng)性能。
?8.與其他技術(shù)員和工程師合作,共同解決復(fù)雜的技術(shù)問題。
?9.嚴(yán)格遵守安全協(xié)議和程序,確保工作環(huán)境安全。
?10.以實(shí)現(xiàn)對PCBA的自動(dòng)檢測。熟悉X-ray檢測技術(shù)和圖像處理算法,能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)。
?11.???KPI目標(biāo):指引和傳授制定AOI/AXI?KPI目標(biāo)的規(guī)則,建立方便KPI提升的體系。
?12.制定AOI/AXI技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)和產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,?需要了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),以制定符合要求的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
?
?技能及資質(zhì)
?1.熟練掌握TRI?AXI的程序制作和誤報(bào)調(diào)試(或者Vitrox品牌?),具有AXI和AOI兩種技能者優(yōu)先錄用。
?2.熟練掌握IPC標(biāo)準(zhǔn)。
?3.?從事AXI測試工作6年以上經(jīng)驗(yàn);?
?4.?熟練使用萬用表、水平儀等測試設(shè)備。?
?5.?具備出色的問題解決和診斷能力。
??6.?能夠閱讀和理解技術(shù)手冊和原理圖。?????
?7.?具備良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員和部門之間進(jìn)行有效交流。
?8.?注重細(xì)節(jié),致力于高質(zhì)量的工作。
?9.?學(xué)歷:大專/本科學(xué)位,本科優(yōu)先。
Jabil?是世界上最大型的電子制造服務(wù)公司之一,為當(dāng)今一些最大型的公司和品牌提供定制設(shè)計(jì)、制造、配送和售后服務(wù)。我們的全球運(yùn)營事業(yè)已擁有超過?2100?萬平方英尺的制造廠,遍及四大洲的?60?多家工廠,并已雇用?120,000?多名員工。為確保我們能繼續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和增長,我們已在多個(gè)市場開展運(yùn)營,包括售后服務(wù)、計(jì)算與存儲(chǔ)、國防與航空、醫(yī)療與儀表制造、工業(yè)和清潔技術(shù)、材料技術(shù)、移動(dòng)通信、網(wǎng)絡(luò)和電信。此策略已取得成功?—?在十多年內(nèi),我們通過堅(jiān)定不移地致力于適當(dāng)結(jié)合服務(wù)、行業(yè)、位置、系統(tǒng)和人員,已取得了兩位數(shù)的增長。Jabil?已使用?“JBL”?代碼在紐約證券交易所上市,我們歡迎未來的員工查閱公司的財(cái)務(wù)概況。我們?yōu)橛匈Y歷的個(gè)人提供平等的雇用機(jī)會(huì),無論其種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾如何。我們將員工技能、能力、經(jīng)驗(yàn)和背景的多樣化視為一項(xiàng)優(yōu)勢,并在?Jabil?的所有領(lǐng)域中鼓勵(lì)發(fā)揮該優(yōu)勢。我們主張聘用適當(dāng)?shù)娜藛T、將他們安排在能貢獻(xiàn)一己之力的職位,并為他們提供決策所需的工具和職權(quán)。如果您對所做的一切都秉持質(zhì)量第一的心態(tài),且對取得成效充滿熱情,那么?Jabil?是您的不二之選。欲更詳細(xì)了解公司情況,請登錄本公司網(wǎng)站。如果您有意應(yīng)聘所述崗位,請將中英文簡歷及相關(guān)證書復(fù)印件選擇所述方式寄至公司,并請注明相關(guān)應(yīng)聘職位。來信請寄至本公司。未經(jīng)錄用者,簡歷恕不退回。謝謝!公司網(wǎng)站?:?http://www.jabil.com
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