基本職責和責任??1.業(yè)務規(guī)劃：基于市場調(diào)研和公司戰(zhàn)略，制定業(yè)務單元發(fā)展規(guī)劃，明確目標、策略和執(zhí)行計劃，推動業(yè)務持續(xù)增長。??
2.團隊管理：組建并管理團隊，合理分配工作，提供培訓與指導，提升團隊整體業(yè)務能力，激勵成員達成業(yè)績目標。??
3.外部合作：與客戶、合作伙伴等保持密切溝通，拓展業(yè)務合作，維護良好合作關(guān)系，提升業(yè)務單元市場影響力。??
4.風險把控：監(jiān)控業(yè)務運營，識別潛在風險，如市場波動、競爭加劇等，制定應對措施，保障業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。
??團隊管理和監(jiān)督職責
??1.團隊管理：組建業(yè)務團隊，明確成員職責，定期組織培訓，提升團隊業(yè)務能力；關(guān)注成員工作狀態(tài)，解決內(nèi)部矛盾，營造良好工作氛圍。??
2.業(yè)務監(jiān)督：制定業(yè)務計劃和流程，監(jiān)督日常運營，確保各環(huán)節(jié)按計劃和標準執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務開展中的問題。??
3.業(yè)績管控：設定業(yè)績目標，定期評估業(yè)務成果，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，對未達標的業(yè)務進行整改，推動業(yè)務持續(xù)增長。??
4.外部關(guān)系維護：管理與客戶、合作伙伴的合作關(guān)系，監(jiān)督合作項目進展，及時處理合作中的問題，維護良好合作關(guān)系，拓展業(yè)務渠道。
??知識要求
??1.戰(zhàn)略規(guī)劃知識：掌握戰(zhàn)略分析工具，熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢，能制定契合公司整體戰(zhàn)略的業(yè)務單元發(fā)展規(guī)劃。??
2.團隊管理知識：了解激勵理論、人才發(fā)展和績效管理方法，善于組建、領(lǐng)導和培養(yǎng)高績效團隊。??
3.業(yè)務運營知識：精通業(yè)務流程，涵蓋生產(chǎn)、銷售、財務等環(huán)節(jié)，能有效協(xié)調(diào)資源，推動業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。??
4.市場與行業(yè)知識：熟悉目標市場、客戶需求和行業(yè)法規(guī)，及時捕捉市場機會，應對政策變化。??
風險管理知識：懂得識別、評估和應對各類風險，如市場風險、財務風險等，保障業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展
??教育和經(jīng)驗要求
??教育背景：本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。接受過系統(tǒng)的商業(yè)管理教育，擁有扎實的理論基礎，能夠靈活運用所學知識解決實際工作問題。??
工作經(jīng)驗：具備?5?年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少?3?年管理經(jīng)驗。豐富的工作經(jīng)歷能積累深厚的行業(yè)認知與業(yè)務洞察力，擁有管理經(jīng)驗者能更好地領(lǐng)導團隊，協(xié)調(diào)資源，推動業(yè)務發(fā)展。??
行業(yè)經(jīng)驗：熟悉所在行業(yè)，有在同行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。了解行業(yè)特性、痛點及發(fā)展趨勢，可快速融入業(yè)務，制定符合行業(yè)規(guī)律的發(fā)展策略，提升市場競爭力?。