一、任職要求：?
?（一）專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：
?1.財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、稅務(wù)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷。
?2.十年或以上綜合型集團(tuán)企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)，具有水務(wù)、城市綜合體、地產(chǎn)等多行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?3.具有三年以上共享中心(規(guī)模100人以上)籌建或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉共享中心的標(biāo)準(zhǔn)流程者優(yōu)先考慮。
?（二）知識(shí)及能力：
?1.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)以及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。有會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)等中級(jí)職稱(chēng)、持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
?2.熟悉各業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)賬務(wù)處理，了解企業(yè)內(nèi)控規(guī)范的要求和業(yè)務(wù)管理需求。
?3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，具備制度規(guī)范、經(jīng)營(yíng)分析、商業(yè)計(jì)劃、全面預(yù)算的編制經(jīng)驗(yàn)。
?4.具備相當(dāng)?shù)男畔⒒到y(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)視野和洞察力。
?5.具有親和力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力。
?（三）個(gè)人素質(zhì)：
?誠(chéng)實(shí)可靠、積極上進(jìn)、吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有大局觀和全局意識(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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?二、主要工作內(nèi)容：
?（一）統(tǒng)籌共享中心的事務(wù)性管理工作，包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)管理、人員招聘、協(xié)調(diào)資源分配、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和制度建設(shè)等工作。
?（二）負(fù)責(zé)與集團(tuán)各相關(guān)部門(mén)或各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，支持共享中心的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作。
?（三）組織設(shè)計(jì)并執(zhí)行共享中心員工崗位職責(zé)、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核和薪酬管理等方案。
?（四）組織編制共享中心各項(xiàng)管理報(bào)告，包括但不限于運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、預(yù)算分析報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃和業(yè)績(jī)合同等。
?（五）配合開(kāi)展集團(tuán)財(cái)務(wù)各類(lèi)檢查和外部審計(jì)等工作。
?（六）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。