1. 根據(jù)用人需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員招聘、面試；
2. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理；
3. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的管理，包括新簽、續(xù)簽、變更、解除和終止等；
4. 負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)、人事檔案的及時(shí)更新與維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)員工社保、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)事宜的辦理，包括但不限于增減員，工傷申報(bào)、生育報(bào)銷(xiāo)，公積金業(yè)務(wù)等；
6. 負(fù)責(zé)員工考勤管理，薪資核算、個(gè)稅申報(bào)等；
7. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核；
8. 負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)以及各部門(mén)培訓(xùn)檔案的建立與管理。
9. 負(fù)責(zé)員工年度職業(yè)健康體檢；
10. 負(fù)責(zé)人才引進(jìn)，人才項(xiàng)目申報(bào)，人才補(bǔ)貼等相關(guān)工作。
11. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與發(fā)放工作；
12. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳；
13. 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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