崗位職責：1.??參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務發(fā)展，提供風險分析和建議。
2.???負責制定和執(zhí)行公司的風險管理策略，包括風險識別、評估、監(jiān)控和報告。
3.????建立公司內(nèi)部審計制度，編制內(nèi)部審計工作中長期規(guī)劃，編制年度內(nèi)部審計工作計劃并執(zhí)行。?
4.???對所屬全資、控股子公司及實際管理公司內(nèi)部審計進行業(yè)務指導和監(jiān)督。
5.?????對公司本部和所屬全資、控股子公司及實際管理公司進行審計，根據(jù)需要可進行延伸。審計內(nèi)容包括：貫徹落實國家和市區(qū)重大政策措施情況；公司發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略決策、投資項目和年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況；財務收支、經(jīng)營管理、經(jīng)濟效益及國有資產(chǎn)保值增值情況；內(nèi)部控制和風險管理情況；內(nèi)部管理領導人員履行經(jīng)濟責任情況等。?
6.???協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計工作，并確保審計報告的準確性和及時性。
7.???領導和管理審計團隊，指導和監(jiān)督團隊成員的工作。
8.????督促審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作。
9.????聘請外部專家或中介機構(gòu)進行審計服務，對中介機構(gòu)開展的相關審計工作進行監(jiān)督。
10.???配合國家審計機關、社會中介機構(gòu)等外部機構(gòu)對集團公司開展的審計工作。
11.???組織審計信息系統(tǒng)的建設、開發(fā)和維護。
12.????領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、具有相關的專業(yè)背景，如會計、審計、財務或風險管理等；
2、擁有10年以上審計和風險管理經(jīng)驗，特別是在金融、房地產(chǎn)、商業(yè)、高科技等行業(yè)；
3、熟悉內(nèi)部審計流程和方法，以及相關的法規(guī)和標準；
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與公司內(nèi)部和外部的各個部門進行合作；
5、具備領導和管理團隊的能力，能夠指導和監(jiān)督團隊成員的工作。