煤炭事業(yè)部跟單員

邦鼎集團(tuán)有限公司

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薪資4k~5k元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	前天
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	陜西	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-09-02	外語要求：	不限
工資待遇：	4k~5k元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

一、工作職責(zé)：
1、協(xié)助做好煤礦采購時(shí)的磅房記重、煤質(zhì)把控及協(xié)調(diào)裝車等工作；
2、協(xié)助做好站臺(tái)收貨時(shí)的磅房記重、協(xié)調(diào)貨物堆放、協(xié)調(diào)加工及煤質(zhì)采樣化驗(yàn)、協(xié)調(diào)鐵路裝車等工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作環(huán)境：
煤礦及站臺(tái)貨場
三、職位要求：
1、年齡30歲以內(nèi)，大專及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（或退伍軍人不受學(xué)歷限制）；
2、吃苦耐勞、身體健康，無不良嗜好；
3、持C1駕照，且有三年以上駕齡。具備基本的車輛維修保養(yǎng)理論及技能；
4、會(huì)操作基本的辦公軟件；
5、能適應(yīng)長期出差，能適應(yīng)不定時(shí)的臨時(shí)工作任務(wù)【必備條件】。
四、薪資待遇：
1、轉(zhuǎn)正薪資4000元/月，簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；
2、日常工作時(shí)間為08:30～18:00（需根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行調(diào)整）。
五、工作地點(diǎn)：
陜西省渭南市蒲城縣金棟實(shí)業(yè)有限公司東北側(cè)160米

公司介紹（Company Introduction）

邦鼎集團(tuán)有限公司成立于2010年9月26日，注冊(cè)資金1億元。公司位于九州通衢的武漢，旗下有多家子公司，組成集鋼鐵貿(mào)易、鋼管生產(chǎn)、加工配送、貨運(yùn)代理、實(shí)木家具、建筑器材租賃等為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團(tuán)。
????我集團(tuán)系馬鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司、山東鋼鐵集團(tuán)有限公司和內(nèi)蒙古包鋼鋼聯(lián)股份有限公司的一級(jí)代理，主要經(jīng)營H型鋼、工字鋼、槽鋼、熱軋卷板、船板、中厚板；兼營鋼管、螺紋鋼、帶鋼及其他鋼材，同時(shí)也經(jīng)營首鋼、寶鋼及其他鋼廠產(chǎn)品。
????我集團(tuán)作為全國H型鋼的主要批發(fā)零售商，在華中、西南地區(qū)是常年保持全系列H型鋼庫存最多的單位之一，日平均庫存達(dá)到50000噸以上，在供貨時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格、服務(wù)及其他方面，有條件、有能力最大限度滿足用戶的要求。集團(tuán)經(jīng)營的鋼材，特別是H型鋼暢銷全國，并已廣泛應(yīng)用于工業(yè)與民用建筑、地下工程、石化、電力、橋梁、船舶、機(jī)械制造、車輛支架、高速公路擋板等領(lǐng)域。集團(tuán)先后圓滿完成了沙特電廠、印度凱萊電廠、武漢火車站、大廣高速公路、二七長江大橋、貴陽國際會(huì)展中心、緬甸達(dá)貢山等工程的鋼材配送。目前在建工程有中海油海南精細(xì)化項(xiàng)目、武漢“80萬噸乙烯”項(xiàng)目、南昌地鐵等項(xiàng)目，為集團(tuán)的高速蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????“高品質(zhì)鑄就精品”是邦鼎人一貫的追求，集團(tuán)堅(jiān)持“誠信優(yōu)質(zhì)、高效共贏”的經(jīng)營理念，始終將經(jīng)銷產(chǎn)品的質(zhì)量放在第一位，大力提高服務(wù)意識(shí)，對(duì)客戶實(shí)行全天候的服務(wù)。集團(tuán)及全體員工不懈的努力，得到了客戶的一致好評(píng)，并榮獲馬鞍山鋼鐵集團(tuán)有限公司授予的“甲級(jí)經(jīng)銷商”、萊蕪鋼鐵集團(tuán)公司授予的五星“十佳明星單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并被馬鋼授權(quán)代理處理產(chǎn)品質(zhì)量異議的資格。
????集團(tuán)堅(jiān)持“精細(xì)嚴(yán)密、成就卓越”的管理理念，大力發(fā)揚(yáng)“忠誠務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的企業(yè)精神，注重人才的培養(yǎng)，在日常工作中科學(xué)決策、流程管理、精細(xì)操作，在注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的同時(shí)充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性，致力于構(gòu)建和諧而又充滿活力的人文企業(yè)。