崗位職責：
1.負責產(chǎn)品合格率達標，控制工廢率，返工率10%及以內(nèi)，成本預(yù)算偏差。
2.負責對質(zhì)量目標達成情況進行分析。
3.抽查計量組工作，監(jiān)督并審核計量、來料檢、過程檢、成品檢的及時性，進行抽檢，對不符合項組織整改。
4.負責處理異常狀況，負責糾錯跟蹤。
5.負責編制或優(yōu)化質(zhì)量部各項制度和流程，培養(yǎng)下屬部門主管。
6.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格：
學(xué)歷：本科及以上
經(jīng)驗要求：具有五年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
知識要求：具備質(zhì)量管理理論知識，了解ISO9001或IATF16949汽車質(zhì)量管理體系；熟悉鍛造、熱處理、機加工、磨加工工藝相關(guān)知識；熟悉軸承產(chǎn)品功能要求，裝配要求；掌握鋼材檢驗相關(guān)知識，熟悉計量知識及計量管理知識。
能力要求：?掌握運用質(zhì)量管理分析工具及問題解決方法，熟練使用QC七大手法、5Why、8D等質(zhì)量工具。
團隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)，問題發(fā)現(xiàn)、分析、解決的能力；具備機械制圖能力。
福利待遇：
1.薪資構(gòu)成=固定工資+績效工資+年終分紅；每年調(diào)薪。
2.試用期入職即繳納五險一金。
3.完善的培訓(xùn)體系。
4.公開、公平、公正的晉升渠道，秉承內(nèi)生培養(yǎng)的理念。
5.輕松活潑的工作氛圍，不定期團建、禮物和紅包。
6.各項節(jié)假日福利、生日福利、團隊聚餐等。