崗位職責(zé)：
1、基于企業(yè)戰(zhàn)略，有效拓展學(xué)校客戶；
2、基于學(xué)校特點(diǎn)，制定負(fù)有針對(duì)性的學(xué)校運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，合理組織駐校資源；
3、指導(dǎo)駐校開展有效的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)學(xué)校情況，制定學(xué)校的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、業(yè)績(jī)指標(biāo)并進(jìn)行成本的優(yōu)化和控制；
5、對(duì)駐校代表進(jìn)行招聘培訓(xùn)指導(dǎo)檢查評(píng)估和選拔，保證駐校的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，提升駐校工作能力；
6、結(jié)合所轄學(xué)校匯總和梳理運(yùn)營(yíng)問(wèn)題、產(chǎn)品問(wèn)題、管理問(wèn)題和產(chǎn)品需求，提出建設(shè)性改進(jìn)意見，促進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)和提升，運(yùn)營(yíng)成效提升。
7、與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵角色建立良好的商務(wù)關(guān)系。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
