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醫(yī)療耗材研發(fā)工程師

深圳嘉陽(yáng)興科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-06
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.龍華區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-09-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 包住宿
崗位職責(zé):
1、對(duì)醫(yī)療器械耗材產(chǎn)品具有一定的認(rèn)識(shí),負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療產(chǎn)品耗材的研發(fā)、設(shè)計(jì);?
2、主持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng),設(shè)計(jì)變更或工藝變更的技術(shù)評(píng)審,協(xié)助公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以及公司質(zhì)量體系的監(jiān)督執(zhí)行等;
3、?制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源,全程跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
4、整理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的歷史控制文檔;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)工作,組織、指導(dǎo)公司建立質(zhì)量管理體系,并維護(hù)其有效運(yùn)行;織建立公司及各部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)并進(jìn)行質(zhì)量目標(biāo)考核;
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理和檢驗(yàn);以及公司質(zhì)量管理體系的建立和完善,并確保質(zhì)量管理文件的有效執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)在營(yíng)產(chǎn)品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案;?
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)檢查驗(yàn)收相關(guān)的檢驗(yàn)、管理工作,指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品保管、養(yǎng)護(hù)和運(yùn)輸中的質(zhì)量工作;
崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有機(jī)械設(shè)計(jì),生物醫(yī)學(xué)工程,材料學(xué)或類(lèi)似相關(guān)專(zhuān)業(yè)、技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有管理者代表證書(shū),具有2年以上醫(yī)療器械行業(yè)的研發(fā)工作經(jīng)歷,熟悉ISO13485和GMP優(yōu)先;
3、熟悉二類(lèi)或三類(lèi)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)控制及相關(guān)法規(guī)要求;
4、認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,有一定的分析和解決問(wèn)題的能力,能承受一定的工作壓力;
深圳嘉陽(yáng)興科技有限公司成立于2002年,是一家集設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售于一體的生產(chǎn)型企業(yè)。公司經(jīng)過(guò)幾年的積累和發(fā)展,在社會(huì)各界人士的幫助和關(guān)心下,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策和全體員工的共同努力下,公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)蒸蒸日上的態(tài)勢(shì),發(fā)展日趨成熟穩(wěn)健。公司已從過(guò)去簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)方式,逐漸發(fā)展到目前形成以電子和服裝為主的兩大產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)型企業(yè),產(chǎn)品主要銷(xiāo)往歐、美等地區(qū)。
????憑借誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、多年來(lái)一直深受海外客戶(hù)的大力支持和高度信賴(lài),建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,嘉陽(yáng)人始終秉承“客戶(hù)第一,品質(zhì)第一,效率第一”的企業(yè)戰(zhàn)略方針,特別是對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)的追求完美,近乎苛刻,并通過(guò)ISO9001:2008和ISO14001:2004質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司惜才、愛(ài)才,形成“以人為本,和諧發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,并推行科學(xué)的績(jī)效考核管理模式,加強(qiáng)生產(chǎn)能力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為廣大員工提供良好的平臺(tái),力求企業(yè)與員工同發(fā)展、共進(jìn)步的美好格局。
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聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
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