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酒店人力資源總監(jiān)

貳零四玖投資集團有限公司
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薪資30-42萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 03-30
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-27 外語要求: 不限
工資待遇: 30-42萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責:
?1.在總經(jīng)理的領導下,全面負責人力資源部的工作。根據(jù)政府有關政策和酒店的經(jīng)營目標,搞好人力資源開發(fā),合理安排本部門的日常工作。
?2.協(xié)助總經(jīng)理做出酒店和部門的人員編制,制定個方位工資及工資調整的策略。
?3.根據(jù)酒店發(fā)展需要對酒店各崗位進行描述。
?4.根據(jù)酒店的考核和獎懲辦法,瓦廠酒店各崗位?考核和獎懲體系、根據(jù)考核結果制定講定方案?。
?5.根據(jù)酒店發(fā)展的需要,簡歷開發(fā)培訓人才的機制、落實人員各項機制。
?6.熟悉酒店各部門業(yè)務,協(xié)助總經(jīng)理簡歷和理順其他各部門管理機制、體質。
?7.樹立酒店的團隊文化、維護酒店祥和的工作氣氛,進行協(xié)調、組織能力的培訓。
?8.制定、完善酒店的檔案管理、保險等制度,制定實施方案,經(jīng)批準后實施。
?9.總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。
2049投資集團是以新技術、新業(yè)態(tài)和新服務方式改造傳統(tǒng)行業(yè),向社會提供高附加值、高層次、知識型生產(chǎn)服務和生活服務的大型民營企業(yè)。集團挖掘整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源,采用“實體產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)+資本運作”的特殊戰(zhàn)略模式,樹立行業(yè)品質新標桿,打響品牌文化新概念。目前集團開展的業(yè)務覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)、IDC、高端民宿、金融投資、文化創(chuàng)意、社會公益等板塊,各板塊之間創(chuàng)造升級、聯(lián)動未來。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
酒店人力資源總監(jiān) 深圳億融金融控股集團有限公司 廣東.惠州.惠陽區(qū) 18-30萬元/月
酒店人力資源總監(jiān) 湖北京蘭水泥集團有限公司 浙江.杭州 18-24萬元/月
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酒店人力資源總監(jiān) 30-42萬元/月
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