崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)運(yùn)作和管理
1.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
2.制定運(yùn)營部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍；
3.制度公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
任職資格；
4.深入研究和適時(shí)關(guān)注平臺(tái)規(guī)則、政策變化，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保賬號(hào)安全保持店鋪良好的信譽(yù)好好評(píng)率；
二、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理
1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
3.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施及核查；
三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制
1.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持密切的溝通，報(bào)告工作進(jìn)展、匯報(bào)問題并提供建議；
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營業(yè)績(jī)的檢查、考核與獎(jiǎng)懲等工作；
3.提供有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，以實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)和戰(zhàn)略；
四、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)暨人才培養(yǎng)
1.全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、培訓(xùn)與激勵(lì)，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和能力發(fā)展；
2.制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃(從選品、上傳產(chǎn)品，優(yōu)化listing、A+、FBA發(fā)貨、核算凈利，參與把控每個(gè)環(huán)節(jié))；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌亞馬遜平臺(tái)資源，解決亞馬遜運(yùn)營中會(huì)遇到的問題，幫助完整績(jī)效目標(biāo)；
五、其他事項(xiàng)
1.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)按時(shí)保質(zhì)完成；
崗位要求：
1、5-7年以上亞馬遜運(yùn)營及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，2年以上總管或總監(jiān)的經(jīng)驗(yàn)；
2、精通亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，熟悉B2C網(wǎng)銷市場(chǎng)及消費(fèi)行為習(xí)慣；
3、邏輯性強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的研判能力；
4、英語四級(jí)以上水平，書寫閱讀能力優(yōu)秀；
5、有0-1亞馬遜團(tuán)隊(duì)組建能力及風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)；
6、提供歷史獨(dú)立實(shí)操亞馬遜店鋪的銷售數(shù)據(jù)。
其他福利：
1、工資待遇：基本工資+團(tuán)隊(duì)銷售提成（優(yōu)秀者薪資可談，上不封頂），入職繳納五險(xiǎn)一金；
2、法定節(jié)假日，公司提供中晚餐，不包住。
3、工作時(shí)間：8:30-17:30，大小休。
目前不接受遠(yuǎn)程辦公?。?！